本报讯 近日，新郑市委组织部、市委社治委联合开展城乡社区发展治理专题调研活动。

各调研小组深入践行“用脚步丈量工作法”，采取“实地走访+问卷调查+座谈”的方式，深入全市67个城乡社区走访调研。调研中，既看到很多党群服务中心提“颜”增“质”的变化，还感受到很多社区文韵十足。各组通过脚步丈量，详细了解各社区在发展治理过程中的探索实践、特色亮点等工作开展情况，摸清了基层在社区发展治理工作中的瓶颈制约、矛盾问题、薄弱环节，征集到城乡社区发展治理政策制度、社区发展治理面临的困难和挑战等方面的意见和建议。

经过对收集到的问题和困难筛选剔重和分类整理，此次调研梳理出涉及社区党建、社区工作者薪酬待遇、无主管楼院长效机制、居民自治等方面的社区发展治理问题清单。

通过调研，进一步摸清了“工作底数”，知悉了“干部队伍”，掌握了“社情民意”，理清了“发展思路”。同时，强化了干部能力作风建设，增强了干部的服务意识、群众意识，也与社区工作者在面对面的交流中进一步凝聚了合力，共促社区精细治理、精细服务。

下一步，新郑市将结合“能力作风建设年”活动，把社区治理“难题”当“课题”，促进社区共治理、精治理、慧治理，把社区的“问题清单”转化为居民的“幸福账单”。记者 杨宜锦 文/图