第X07版:新郑时报 城事 | 上一版3 4下一版 |
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本报讯 2月23日上午,在新烟街道新投用的便民服务中心记者看到,200平方米的便民大厅宽敞明亮、窗明几净,工作人员热心细致、微笑服务,办事人员络绎不绝、满意而归。 “太方便啦,我来给孩子上户口、办社保,以前办户籍到派出所,办社保在便民大厅,得跑两趟,现在在这里一站我就可以把两件事都办了,省时省力省心。”刚办完业务的王先生兴奋地说。 便民服务中心主任张金凤告诉记者,新烟街道便民大厅在新郑市率先实现了市直部门的入驻,“你看,派出所、市场监管所、税务所,这些和企业、群众生产生活密切相关的职能部门,我们通过协调,统统纳入进来,真正让企业和群众只进一扇门,最多跑一次”。 这只是新烟街道提能力、转作风、办实事的一个缩影。刚刚召开的市委六届三次会议提出,要锻造过硬能力作风,扎实开展“能力作风建设年”活动,认真践行“用脚步丈量工作法”,夯实履职尽责的本领基础。新年伊始,新烟街道就在辖区开展了社情民意大走访活动,践行脚步丈量、摸清人员底数,听取民生诉求、化解矛盾纠纷,建立民情档案、办好为民实事。 “经过细致走访,我们摸清了人员底数,比如我们现在这个小区,实际居住人口1937人,60岁以上老人1130人,80岁以上高龄老人128人,孤寡、半失能老人38人,14岁以下儿童421人。”在烟厂社区,党支部书记李明对社区情况“一口清”。“摸清情况是基础,通过大走访活动,我们工作更有针对性,服务也能更精准了,群众的幸福感和满意度也更高了。” 民情调研是新烟街道能力素质提升“五个一”工程其中一项,新烟街道通过完善一套管理制度,把作风建设纳入制度化轨道;锤炼一支过硬队伍,切实提升应急处突能力;打造一支讲师团队,利用辖区高校、职业院校资源提升干部素质能力,提升居民就业技能;搞好一次民情调研,掌握辖区人口底数、矛盾底数、群众诉求;办理一批民生实事,满足群众美好生活需求。 “提升作风能力,只有进行时,没有完成时。下一步,我们将统一思想、躬身入局,进一步提升担当意识、过硬本领、务实作风,努力打造宜居便民环境美、共享乐民生活美、兴业富民产业美、志愿亲民人文美、善治为民治理美的‘五美’街道,奋力开创各项工作新局面。”街道党工委书记马慧萍说。 记者 杨宜锦 |
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