本报讯（郑报全媒体记者 袁建龙 通讯员 韩心泽 赵晓聃）“网络直播招聘提高了线上服务效率和活动知晓率。希望通过这次网络招聘活动，让求职者对我们企业有更深入了解，从而找到心仪的工作。”昨日，在登封市2022年“春风行动”“万人助万企”线上招聘中，嵩基水泥有限公司人力资源部招聘主管吴先生对记者说。

据介绍，登封市在招聘活动中通过“直播带岗”的方式，采用“企业岗位介绍+线上答疑+直播投递”三位一体服务新模式，促进求职者稳定就业。共有22家企业参加现场“直播带岗”活动，招聘就业岗位345个。

去年下半年以来，登封市以“万人助万企”活动为抓手，重点根据企业人才需求实际，积极拓展人才招聘渠道，多措并举为企业发展提供人力支持。该市先后举办了“百日千万网络线上招聘会”、“金秋招聘月 万人助万企”网络直播招聘会专场、“就业帮扶行动月”线上专场招聘等招聘活动14场，共登记用工单位692家，收集各类岗位信息2.13万余个，登记求职人员1.62万人次。3月20日，“卸甲不忘志，启航新征程”2022年登封市春季退役军人线上招聘会也成功举办，21家用工企业提供远洋海员、设计师、销售、物业管理、网络科技等500余个岗位，4万多人次在线求职。