本报讯 “今年新入职的员工合同签了没有？缴纳社保没有？工资是否正常发放？”每到一家，工作人员都会认真询问企业用工情况。一年之计在于春，3月正是劳动者求职季节，为持续改善辖区就业环境，保障劳动者合法权益，规范辖区企业用工行为，自3月16日起，如意湖办事处劳动监察中队陆续对辖区劳动用工情况进行检查。

从商务楼宇到建筑工地，从大型商超到沿街商铺，如意湖辖区用工企业多、个体工商户多，为此，办事处劳动监察中队成立工作小组，责任到人，分步骤有序开展用工检查。一是按照行业类别，细分到每一天，计划上半年将辖区大小企业用工情况摸排完毕。二是对检查过程中发现用工不规范的企业督促整改，定期回访。三是检查完毕后，对配合度低、拒不整改的企业汇总上报劳动监察大队处理。

此次实地摸排劳动用工情况不仅对辖区企业用工行为进行了规范，也能倾听劳动者心声，维护劳动者合法权益，有利于推动构建和谐劳动关系，让矛盾在基层化解，努力增强劳动者辛苦付出工作后的获得感、幸福感、安全感。

记者 王阳 通讯员 白雅茹 文/图