本报讯 航空港实验区严格落实《保障农民工工资支付条例》，思想认识到位、资金调配到位、监管措施到位、案件处理到位，着力解决拖欠农民工工资问题，欠薪治理工作取得明显成效。

郑州航空港实验区建立健全欠薪治理工作机制，成立了5个欠薪治理专班，明确了9个牵头单位的工作职责，有效推进欠薪治理工作。

区党工委、管委会针对政府投资项目和区属国有企业投资项目提前着手，从2021年10月份开始就督促各相关项目详细摸底排查农民工工资支付金额，对项目农民工工资支付情况做到底数清、情况明，积极筹措资金，制定支付计划。2022年春节前，在政府财政普遍支出紧张的情况下，区党工委、管委会想尽办法，筹措资金约61亿元用于解决政府投资项目和区属国有企业投资相关建设资金，从源头上保障了农民工工资支付，政府投资和区属国有企业投资项目支付农民工工资7.62亿元，确保广大农民工拿到工资回家过年。

区组织人事和社会保障局牵头每年组织两次在建工程项目拉网式排查，每月对发生过拖欠及存在拖欠隐患的项目进行重点检查，实行限期销号制度。对辖区内的在建项目建立“一金三制”落实情况台账，对未落实“一金三制”的工程项目，现场下达整改通知书，责令其限期整改，逾期不整改的，依法对其进行行政处罚，做到在建项目“一金三制”全覆盖，切实保障农民工工资的发放。

在欠薪案件处理上着力构建了“行业主管、属地管理、执法监察”“三结合”的工作模式。欠薪案件先由属地办事处协调处理，化解不了的及时转交有关行业主管部门协调化解；对于复杂疑难案件，区根治办及时组织、协调有关单位召开联席会，共同会商研判化解；协商无法解决的案件由劳动监察部门立案查处。根治欠薪冬季攻坚行动开展以来，区劳动监察部门立案查处欠薪案件16起，下达询问通知书117个、限期整改指令书16个，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单1个。

记者 王军方 通讯员 董政国 张宝奇

综合执法监察支队

推进油烟净化工作

本报讯 近日，航空港区综合执法监察支队提高标准，自我加压，持续推进餐饮单位油烟净化设施检查清洗工作。

综合执法监察支队8个执法大队和相关科室共计150余人对辖区餐饮单位开展地毯式巡查检查，重点查看油烟净化设施是否正常使用和及时清洗，要求一户一台账、定期清理维护。此次累计检查餐饮单位900余处次，努力实现“检查全覆盖，清洗全到位”的工作目标。

今年以来，综合执法监察支队累计组织召开专题会议4次，研究讨论有效工作措施，解决实际工作难题，探索新的工作思路。发放清洗手册600余份，为疫情影响下的餐饮商户提供力所能及的执法服务。

综合执法监察支队严格按照郑州市规定的油烟检测率，利用午餐和晚餐时间，加班加点，对餐饮单位逐一进行油烟排放检测，累计检测餐饮单位180余处次，对排放不达标的仔细查看原因，责令商户限期整改到位，并详细记录，持续跟进整改进度。

记者 王军方 通讯员 王洁