本报讯 今年以来，东大街街道紧紧围绕疫情防控、“万人助万企”、回迁安置等重点中心工作，坚持突出目标导向、问题导向、结果导向，弘扬务实重干的能力作风，推动街道各项工作走深走实。

以“严”字当头，强化疫情防控工作。街道把“能力作风建设年”活动和疫情群防群控工作结合起来，建立了三级网格体制，书记主任担任街道一级网格长，科级分包干部任二级网格第一网格长，社区党组织书记任三级网格长。通过“郑政钉”建立网格工作群，将各级网格长、网格员纳入群成员，及时在群内发布疫情防控、消防安全、为民服务等相关事项通知要求，初步形成“一网通管”“一格管全面”的运行管理平台。结合网格化管理，各网格做到“定人、定岗、定责”，并通过党员联户、干部包片、联席会商机制，充分发挥好“三人小组”作用，守牢疫情防控第一道防线，织密守住群防群控的“安全网”。

以“细”字用心，强化“回迁安置”工作扎实推进。街道将回迁安置工作作为“能力作风建设年”活动的主战场，先后多次召开回迁安置调度会、分组会，认真梳理群众诉求，为群众提供更合理的选择方案，做深做透群众工作，进一步深化“我为群众办实事”实践活动。

以“深”字发力，强化“万人助万企”活动见实效。结合“万人助万企”活动，成立由街道党工委书记、办事处主任为组长的工作领导小组，将辖区9大楼宇、个体工商户等分类划分设置为10个骨干网格，班子成员带领相关科室（社区）深入包联项目，走访了解企业生产经营情况，询问企业发展面临的突出问题，听取企业纾困诉求，建立台账，列出问题清单、措施清单、责任清单，有针对性地帮助企业协调解决关键问题，真抓实干确保助企行动扎实开展，推进扶持企业发展的各项政策落地。

记者 冉红政 通讯员 庞丹丹