“能力作风建设年”活动开展以来，新建路街道认真贯彻落实新郑市委决策部署，围绕“十大战略”，全面开展“三标”活动，紧密结合实际，精心组织实施，通过建强机制、多点聚焦、形成闭环，推动“能力作风建设年”活动走深走实。

记者 杨宜锦 通讯员 高燕

聚焦组织谋划 推进“建治”结合

新建路街道始终将能力作风建设与完善各项工作机制相结合，建立“周交办、月推进、季评比”工作机制，各部门严格按照活动实施方案规定的6个主要措施，制定活动清单，收集问题难题25项、能力短板19项。领导班子召开会议认真研究，深入剖析，共提炼总结问题难题3项、能力短板2项。召开周交办会议2次，对各项清单细化、分解，并统筹协调督促责任落实，确保工作取得实效。

聚焦思想提升

坚持“学干”并重

树立“以学促干、学干并重”的活动导向，制定新建路街道“能力作风建设年”活动学习计划表，引导机关党员干部深入学习理论知识，坚持集中学习与个人自学相结合，重点围绕“7·20”特大暴雨灾害调查报告开展大学习、大讨论，组织专题培训5场次、能力提升测试2场次，通过开展晒笔记、写心得、促交流活动，引导机关干部深入总结工作经验，不断提升工作能力。

聚焦任务落实

做实“查改”贯通

一是强化组织建设，擦亮党建品牌。积极做好“一村一社区一明白人”验收工作，街道组成检查评估组，对各社区明白人AB角进行预考核，通过查阅资料、实地走访、现场询问，重点查看社区党群服务中心建设、党员活动开展等情况。二是落实群防群控，筑牢坚固防线。落实落细“党员联户、干部包片、支部会商”三项工作机制，通过建立联户微信群，广泛宣传最新防疫政策、法律微提醒等，发挥社区群众主动性，共成立微信群11个，参与党员576名，联系群众10631户。三是深入脚步丈量，实干排解民忧。结合“万人助万企”活动安排，通过逐户走访，扎实为企业办实事、解难题。全面开展“大清洁、大治理、大保障、大养护”行动，先后组织1200余人参与环境卫生专项整治活动13次。四是狠抓排查整治，护航安全生产。对辖区内企业安全生产、疫情防控工作开展专项检查，加强隐患排查治理，开展普法宣传3次，切实做好安全教育培训和应急演练，确保辖区安全形势稳定。

下一步，新建路街道将继续以“能力作风建设年”第二阶段“攻坚克难、落地见效”为任务，聚焦各项重点工作，狠抓工作落实，切实把“能力作风建设年”活动成果转化为推动街道高质量发展的生动实践，全力推动各项工作再上新台阶。