●医德医风放在人才评价首位

●临床工作量是“门槛”条件

●论文项目奖项不再是必要条件

●工作视频可作为业绩成果参评

●博士评副高也要任职5年以上

●“村医”中级满10年可走绿色通道

●健康科普工作纳入必备条件

●增加乡镇社区副高级职称

●主治医师下基层累计不少于1年

●探索多要素量化评价方法

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