本报讯（正观新闻·郑州晚报记者 李娜）昨日，记者从省人社厅获悉，《河南省新闻专业技术人员职称评价标准（征求意见稿）》7月23日前公开征求意见。

根据《标准（意见稿）》，新闻专业技术人员的副高级和正高级职称评审采取面试答辩与专家评议相结合的评价方式，答辩成绩分为优秀、良好、合格和不合格。其中，破格申报者答辩成绩须良好以上。

《标准（意见稿）》对破格申报的要求进行了明确：不具备规定学历，聘任新闻初级职称岗位工作满4年，可破格申报中级职称；具有大专学历，连续从事新闻工作满25年，任现职期间获得省级以上新闻奖项，获奖项目须为本人或本人作为第一责任人完成的项目，聘任新闻中级或副高级职称岗位工作满5年，可破格申报相应副高职称或正高级职称。

在县级新闻单位连续从事采编工作满15年，申报副高级职称时，评审委员会可在业绩或论文著作条件方面适当放宽，原则上减少省级新闻奖1项或新闻专业论文1篇。

对在新闻工作中做出重大贡献或急需紧缺的新闻专业技术人员，可适当放宽学历、资历、年限等条件限制，参照高层次人才引进政策直接申报评审高级职称。

《标准（意见稿）》提到，获奖项目的“获奖者”是指等级额定获奖人员（集体奖项由单位一次性出具获奖人员名单）。同一作品多次获奖，取其中最高奖项。