自“能力作风建设年”活动开展以来，中原区城管局坚持围绕中心工作，立足城市管理职能，把能力作风建设贯彻落实到日常工作中，结合工作实际，多措并举，全力确保全区建筑垃圾治理工作顺利推进，助推城市管理各项工作高质量发展。

记者 鲁燕 通讯员 张宏 王慧迪

强化能力作风，提升治理实效

以“能力作风建设年”为载体，帮助企业排忧解难。坚持工作重心由行业监管向行业服务转变，通过“以案促改”“我为群众办实事”活动，变“坐等上门”为“上门服务”，主动对接辖区清运企业，每月到企业开展建筑垃圾问题调查，了解运营中存在的困难，帮助解决问题，保障企业健康有序运营。

以“721”工作法为路径，规范行政执法行为。执法工作中，严格落实“721”工作法，根据今年疫情形势导致渣土清运企业运行困难问题，坚持70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，改进和创新综合执法方式，综合运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈、信用管理等非强制性手段，注重总结柔性执法、审慎包容执法等方式，引导渣土清运企业自觉遵守法律法规，构建“服务、管理、执法”三位一体执法模式。

以落实联合惩戒为抓手，引导企业合法经营。同时，对建筑垃圾排放工地使用违规清运车辆实行“一案双罚”，督促工地使用正规车辆进行清运。

以共享消纳信息为补充，提升垃圾处置效率。统筹解决辖区渣土清运企业反映的消纳场所少的问题，将辖区临时消纳场所信息，实时通报至辖区建筑垃圾排放工地及清运企业，使其能及时掌握消纳信息，根据自身情况调整建筑垃圾处置方案，缩短运输距离，提升建筑垃圾处置效率。

紧抓三个主体，实现全过程监管

工作中，坚持抓紧抓牢出土工地、渣土清运企业、临时消纳场所等三个主体，跟踪督办，实现建筑垃圾治理全链条监管。

调整思路关口前移。严格落实建筑垃圾排放工地四级分包制度。在排放工地办理处置核准手续后，督促工地及时到属地街道登记报备建筑垃圾排放工地信息，实现联网数据共享。

强化普法靶向施策。每月召集辖区清运企业负责人、驾驶员及相关从业人员召开教育培训会，学习省、市、区相关文件，传达相关工作要求，讲评存在的问题，增强从业人员行业规范意识、安全意识，引导企业依法守法经营。

加强消纳场所安全排查。督促属地街道每月至少一次，对辖区临时消纳场所进行安全隐患排查，发现问题及时整改,及时跟踪督办，确保问题处置到位不反弹。