本报讯（正观新闻·郑州晚报记者 李娜 实习生 姬瑛蕾）为进一步做好我省离校未就业高校毕业生就业促进工作，省人力资源和社会保障厅决定于7月至12月在全省集中开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。

此次行动主题为“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”，服务对象为2022届离校未就业高校毕业生，2021届、2020届有就业意愿未就业高校毕业生，35岁以下登记失业青年（以下统称为未就业毕业生）。

我省要求，各地要依托“互联网+就业创业”信息系统建立未就业高校毕业生实名台账，摸清其就业失业状态、学历专业、求职意向、服务需求等信息。对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对暂无就业意愿的，做好记录及时跟进服务。

充分运用各种方式发出公开信或服务公告，集中推介求助途径、招聘渠道、机构目录、政策服务“四项清单”。

高频举办公共就业服务专项活动，接续举办百日千万网络招聘、大中城市联合招聘、金秋招聘月、就业服务周等活动。用好线上招聘平台，广泛应用直播带岗、空中宣讲、无接触面试等新模式，并加快岗位信息省级集中、全国联网发布。落实疫情防控常态化要求，有条件的地方尽可能组织线下招聘活动，未就业毕业生较为集中的市（区）每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动。

加快推进事业单位公开招聘工作，力争11月底完成全年计划。积极推进“三支一扶”人员招募，对招募空缺岗位进行调剂，8月底前落实“三支一扶”人员上岗服务。8月底前完成中小学、幼儿园教师招聘相关工作，落实教师招聘“先上岗、再考证”阶段性政策。

聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生，制定“一人一策”帮扶计划。优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，对确实难以通过市场就业的困难毕业生，提供公益性岗位兜底安置。