本报讯 7月12日，中原区人社局主动上门送政策、送服务，为河南五建建设集团有限公司进行各项惠企政策宣讲。

活动上，通过面对面座谈，了解企业劳动关系、高层次人才、薪酬体系等方面工作开展情况，围绕疫情防控条件下企业如何构建和谐劳动关系展开互动交流;针对劳动者待岗、收入减少、劳动关系不稳定等因素，中原区人社局统筹各方力量加大对企业的指导服务力度，鼓励企业实施灵活用工措施，与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、调整工时等方式稳定工作岗位；严格要求企业依法保障职工的休息休假权益，保障职工工作时间、带薪年休假等权益落地落实规定。

今后，中原区人社局将现场宣贯活动作为常态化，营造良好舆论氛围，在落实上抓紧抓严抓细，持续维护社会大局稳定，努力构建和谐劳动关系。

记者 鲁燕 通讯员 毛月