本报讯 “通过外出培训，学习了外地先进村的宝贵经验，让我清楚看到了我们村的差距和不足。下一步要把学到的经验运用起来，更好地创建‘五星’党支部。”在和庄镇“五星”支部创建工作周例会上，香坊吴村党支部书记刘彩莲信心满满地说。

8月24日下午，和庄镇召开第二次“五星”支部创建工作周例会。会上，陆庄村、香坊吴村、尹庄村3名党支部书记结合外出学习观摩及本村创建情况同各村分享学习体会，交流先进经验。随后，各专班负责人汇报了上期工作进展情况，并就存在问题和下一步打算进行安排。同时对照“五星”支部创建评分细则，逐一进行讲解。

最后，会议通报了各村和各专班工作进展情况，并提出：一是思想再提升，深刻把握重要内涵。各部门、各村要充分认识创建“五星”支部引领基层治理工作的重大意义，用“五星”支部创建“一根针”穿起基层治理“千条线”。二是目标再明确，统筹推进各项工作。进一步坚持好、完善好、发展好党员联户、干部包片、支部会商机制，加大选树典型引领力度，形成“一村一品”特色。三是责任再压实，确保取得良好效果。各村党组织书记要主动认星、争先晋星，制定切实可行的创星举措，确保高标准完成创建目标。

自“五星”支部创建工作开展以来，和庄镇坚持“周会商、周研判、周督导、月排名”工作机制。每周召开一次工作例会，听取各村“五星”支部创建情况，积极协调解决创建中遇到的困难和问题；每周召开一次牵头部门工作研判会，及时分析研判全镇“五星”支部创建工作开展情况，抓好工作调度，统筹推进；每周对“五星”支部创建工作进展情况进行专项督导，督促各村按照时间节点完成各项任务，并根据督导情况每周排名，评选优秀“摘星”人，对月度优秀“摘星”人进行奖励。

同时，和庄镇严格落实村级列单、集中派单、专班接单、限时销单的“四单”工作模式，镇级各专班根据村级创建工作推进难题，集中资金、项目和资源要素解决日间照料中心、党群服务中心、产业项目谋划等“硬骨头”，让镇村“拧成一股绳”，打破部门各自为战的“肠梗阻”，全力以赴把“五星”支部创建好。

记者 杨宜锦