本报讯 近日，紫荆山南路街道党工委提前谋划，加压推进，以“网”为依托、以“格”为基础，线上线下联动、党群联动、人技协同，形成自治、法治、德治、数治有机融合，网格化、网络化、智能化、现代化的治理模式，推进基层治理由“稳得住”向“管得好”转变。

高规格组架构，提升工作活力。紫荆山南路街道严格按照区委部署，把网格化工作作为“书记工程”高位推动，组建街道党建引领网格化管理专班，搭建起“书记总牵头、分管领导抓具体、全体机关社区干部齐参与”的组织架构，设置二级网格20个、三级网格70个，配置网格长、网格员和三人小组人员254人，成立网格党支部45个、网格党小组26个。优化专班配置，提升工作动能。增加责任传导，提升工作效能。加大沟通协调，提升工作质量。科技赋能网格，提升工作创新。着眼基层治理的复杂性，阵地、资源、机制三向发力，人、物、技三方联动，以过硬成效推动网格化基层治理的智能化水平不断提升。

记者 冉红政 通讯员 薛新芳 文/图