本报讯 近日，按照郑州市2022年度城市管理综合执法系统队列训练会操比武竞赛活动安排，航空港实验区综合执法监察支队精心组织、严密部署，扎实开展大练兵队列训练活动。

该支队成立以综合执法监察支队支队长为组长、分管副支队长为副组长，各部门负责人为成员的队列训练领导小组，从各部门退伍军人、警校毕业及有基础的执法队员中抽调队列训练骨干，组建36人的队列训练参赛方队，按照市局规定动作、往年工作惯例、突出今年工作特色的要求，从队列训练时间、地点、科目、着装要求、组织实施、考核措施等方面制定详细全面的工作方案，确保任务明、责任清、目标准，成立后勤保障组、宣传报道组、督查考核组、现场方队组，压茬推进队列训练工作。

支队分管领导现场查看队列开训情况和现场保障情况，指导队列方队有序开展训练工作。参训人员训练期间采取脱产训练，每周训练3次，每次训练不少于4个小时，每周进行1次分队会操，半月进行1次方队会操。此次训练采取各部门负责人轮岗带班制度，制定轮值计划表，每天有1名大队长（科长）现场全程参与监督训练工作，保障队列训练现场有人管、有人守、有效果；支队长朱华杰带领支队班子不定时现场查看队列训练情况，现场指出训练的细节问题和工作建议，不断为大家提精神、鼓士气。

抓实训练科目，该支队通过队列训练、分列式训练、分队训练、整体合练、交叉评比的方式，确保队列训练科目的每一个细节动作规范标准；通过标兵示范、分解动作、流水作业、整体作业等方式，细抠每一个训练动作，细磨每一个训练科目；强化耐力训练，全体队员战高温、斗酷暑，通过烈日磨砺、汗水浇灌，不断提高队员的忍耐力和战斗力，提升队伍的整体素能。

督察大队坚持每天2次点名、2次通报，对通报的问题列入当月平时考核，对确需请假人员采取集中补训的方式强化训练。细化考核，对组织得力、考核动作整体标准、成绩突出的分队或个人予以全支队通报表扬，列入当月平时考核，对每次会操考核优秀的分队或个人予以物质奖励、通报表扬、列入当月平时考核。

航空港区综合执法监察支队将努力打造一支纪律严明、作风优良、业务精湛的城市管理执法队伍。

记者 王军方 文/图