“请问，苏营周书记在吗？”“他下社区啦……”近日，记者采访刚获得全国“人民满意的公务员”称号的郑港办事处党工委书记苏营周时，他到后宋村检查工作去了。

苏营周最近非常忙——领导接见、开座谈会、汇报领奖盛况等，这次他又到村里去了。

记者来到郑港办事处后宋村党建中心。后宋村党支部书记王华杰说，苏书记检查完工作，问了一些情况后，又到新建的“司机之家”检查工作去了。

在“司机之家”，记者感到眼前一亮：停车场宽敞平坦，超市、充电桩、洗车店、核酸检测小屋等配套设施一应俱全，旁边一栋栋联排小木屋是司机们住宿的地方。

“司机之家”是郑港办事处针对疫情防控、服务辖区内近20家物流企业和外地过境货车司机而建设的服务项目，在郑州属首家。

“司机之家”不仅能让司机们“喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”，还能保障物流司机这一重点群体的疫情防控、核酸检测，进而确保辖区内企业“稳链达产”不停工，可谓一举多得。

“到北京领奖去了一个多星期，回来又被省领导接见，只要不在工作岗位上，心里就不踏实。”在苏营周看来，服务群众和企业，一直是他心心念念的事，一天不在岗位、不接触群众心里就空落落的。

郑港办事处约30平方公里，常住人口20多万人，大小企业近3000家，人口多、企业多、项目多、责任大，而郑港办事处只有8名科级、副科级干部，管理任务非常重。

近年来，在苏营周带领下，郑港办事处以科技赋能抓城市管理，建立了数字郑港管理运行平台，彻底打通管理与服务群众的最后环节。

该办事处用四级联动抓党建，充分发挥党员“联企”“联户”“联防”“联治”制度优势，将560名党员编组入户，形成网格，聚焦主导产业、重点工作、民生服务“三条赛道”，以“链式发展”壮大规模，以“数字赋能”提升层次，形成了齐头并进的发展新模式，连续4年获郑州市“四无办事处”。

该办事处以人民为中心，集中解决群众急、难、忧、盼问题，积极创新开展“居民吹哨、干部报到”活动，全面推开“一站式”惠民生服务，一批文明单位、文明社区、法治公园等相继建成。

该办事处以少胜多抓管理，办事处8名科级、副科级干部和90名机关人员，肩负起20多万人口、127家规上企业和近3000家中小微企业的管理与服务，开辟了一条用最少的人力资源换取最大社会治理成效模式，为省委提出的开发区“三化三制”改革提供了“郑港样本”。在疫情防控、复工复产“双统筹”工作中，该办事处取得了双胜利，赢得了群众和重点项目企业的交口称赞。

创新服务模式，郑港办事处实现了社会治理和经济发展双丰收，苏营周在当选河南省疫情防控先进个人、先进共产党员、十一届党代会党代表后，今年9月份又被授予全国“人民满意的公务员”荣誉称号。

在苏营周看来，荣誉之外更多的是鞭策和鼓励：“我工作的地方有许多重点项目，作为一名基层干部，只有开动脑筋想办法、扑下身子抓落实，才能更好地服务发展大局。”

记者 王军方 通讯员 贺振广