本报讯 自“五星”支部创建工作开展以来，航空港实验区八岗办事处着力提升工作效能，强化服务意识，开创基层治理新格局、锚定创建工作新标准，将“五星”支部创建列入办事处全年中心工作，确保创建工作“星星参与，每星闪亮”。

坚持依靠群众，开展我为“五星”献建议活动。八岗办事处组织创建专班的工作人员逐村逐户开展大走访，对当前如何抓好“五星”支部创建工作引导干部群众畅所欲言、各抒己见。共征集梳理建议和问题台账136条，为全年的创建工作厘清了思路，制定了标准，进一步增强了“五星”支部创建工作的凝聚力和战斗力。

坚持“走出去、引进来、沉下去”，创新方法。一是积极组织全体党员干部“走出去”，学习先进单位的创建经验，开阔工作视野，提高思想站位；二是把先进单位的业务骨干“引进来”，到办事处各村进行实地讲解，手把手教，一对一讲；三是委派创建指导员“沉下去”，深入到各基层党组织中，指导各支部找准位置，明确目标，切实履责。实现了从“自己学”到“教我学”最后“我来教”的转变，带动党员干部整体素质提升，让创建村知道该干什么、怎么干，确保顺利实现创星目标。

坚持“党建＋普惠金融”模式，拓宽集体收入渠道。该办事处通过联合辖区农商银行，创新普惠金融产品，下派8个党建金融“助理”走进农户家庭。利用“支部搭台，群众唱戏”的模式，解决了“三农”融资难的问题，拓宽了村集体和群众收入的渠道，促成了党建金融凝合力、政银合作促发展的局面，最终打通乡村振兴金融服务的“最后一公里”。

坚持逐村观摩找差距、每周通报促提升。该办事处通过每月组织专班逐村观摩的形式，实地查验硬件设施、逐项查看档案资料，对现场发现的先进典型、经验做法、共性问题进行整理汇总，形成工作台账，限期整改。每周五召开工作例会，由8个村支部书记依次汇报本周内工作开展的情况，各专班再对开展情况进行讲评，做到信息共用、资源共享、齐头并进，形成比学赶超、竞相出彩的氛围，确保如期完成创建任务。

记者 王军方 通讯员 张萌