自“能力作风建设年”活动开展以来，经开区九龙办事处坚持对标对表、以上率下，突出问题导向、结果转化，始终围绕提能力、转作风、促发展的主线，把活动开展与工作推进有机融合，稳步提升能力素质和工作质效，全力营造和谐稳定的经济社会环境。

记者 王赛华

聚焦问题难点 锤炼攻坚克难本领

奋力抓项目、促发展，经济成效全面提升。持续推进“万人助万企”工作深入开展。坚持项目为王，倒排工期、挂图作战，顺利完成卫华装备、经开八中等5个新开工项目的清障清表，持续服务上汽发动机、中铁装备、建业之窗等32个在建项目，实现项目建设“管理、服务”两手抓，“发展、环保”双统筹；全力抓疫情、补短板，防控屏障持续筑牢。统筹规划采样屋选址，合理设置27个采样屋。全面升级社会面防控，合理设置156个卡口，从细从实落实各项防控措施。主动问需企业，迅速有序推进企业复工复产，努力实现辖区疫情防住、经济稳住、发展安全。全面完成重点部位 “场所码”申请，并对扫码情况进行专项督查，确保所有进出场所的人员一个不漏。

推行“导师帮带” 提升基层干部素能

一是提质拓能，助力干部成长。明确“理论+实操”帮带清单，教帮带对象的短板弱项，量身制定个性帮带计划，导师采取现场教学“听”、实地考察“看”、互动交流“学”、一线战场“练”等方式方法，为帮带对象上好“政治理论课”“社区治理课”“实践方法课”；工作实践，强化综合素质。根据帮带学员分管社区的情况，帮助学员梳理工作思路，指导带班子、带队伍方式方法，提升服务群众工作能力。并通过各社区之间“亮赛比”的形式，加强对帮带学员工作质量的督导测评。导师对发现的问题及时进行指导修正，确保帮带学员各方面能力的综合提升；定向帮带，强化应急处置能力。通过专题指导形式，在防汛应急管理方面给予工作指导，让其在工作实践中得到锻炼。

增强服务意识 提升群众工作能力

坚持民生导向，优化完善社会保障。积极推进城乡居民医疗保险参保，完成参保人员达1.5万人。完成失业人员再就业、农村富余劳动力转移就业、就业困难再就业等273人。开展叉车、家政等技能培训120人。加快完善养老服务设施建设，建立健全养老工作运行机制，为老年人提供“菜单式”就近便捷养老服务；坚持以人为本，促进提升服务水平。推出红领巾走“心”学党史、垃圾分类宣讲进社区等活动，为辖区儿童打造“第二课堂”。持续深入推进红色代办服务，开展主动上门服务、优化适老服务方式、强化业务培训等，累计完成红色代办3835件；坚持党建引领，提升网格治理效能。建立党建引领下的网格化治理模式，有效提升党建引领网格化治理水平。把网格责任之链，延伸到常态化志愿服务工作中，积极参与志愿服务活动，推动社区党组织建设与社区治理工作深度融合。

抓好工作落实 提升履职尽责素养

坚持结果导向，推动落实重点工作。把“能力作风建设年”与基层治理、人居环境、安全生产、信访稳定等重点工作有效衔接，积极开展以大宣传、大排查、大走访为主要内容的“敲门行动”，夯实基础，扛牢责任；坚持示范引领，破解项目建设难点。领导班子成员率先垂范，带动全办党员干部埋头苦干、勇毅前行，顺利完成办事处土地复耕工作。共恢复耕地面积184.68亩，复耕图斑35个，整改完成率达到120.74%；坚持分类施策，提升城市管理水平。以“路长制”为载体，以“千百十”道路创建为契机，创建精品道路。在13个小区全面开展垃圾分类，覆盖率100%。按照社区管理、网格员分包的原则建立台账，确定扬尘治理网格责任人，对工地扬尘治理施行精细化管理。常态化开展“全城清洁”行动，累计出动8000余人次，清理积存垃圾2万余立方米，清扫保洁200万平方米。