本报讯 “社区帮我对接企业，让我在家门口找到了第二份工作，顺利实现了再就业。”家住淮南街18号院的李女士激动地说，“因为疫情，有的企业经营也很困难，我很幸运，社区帮我找到了新的工作，房贷有着落了，老人和孩子的生活也有了基本保障，感谢社区党委。”

为助力企业尽快复工复产，近段时间，淮河路街道绿云社区以“五星”支部创建为目标，创新实施“四送四到”举措，竭尽全力做好企业“店小二”，当好群众“贴心人”，帮助企业精准防控、闭环管理，让居民充分就业、生活有保障，努力营造宜业兴业的良好氛围。

送政策到一线。社区党委建立帮帮团、联席会、互助会等“三项机制”，紧扣企业需求和政策保障，组织市场、科技等下沉党员干部和社区党员一起，将最新的稳企降费、疫情防控政策送到企业生产一线，帮助企业采购生活物资、防疫物资，助力企业实现闭环管理，正常生产经营。如疫情期间，社区直接将核酸检测台安排在了壹公馆工地，为工人做核酸检测2600余人次。

送技能到楼院。社区党委积极链接新经济产业联盟企业资源，针对疫情期间企业急需的直播带货、互联网运营、快递跑腿、家政等岗位，积极邀请企业人事主管、业务培训师采取网上课堂的方式，给有就业需求的居民进行培训，经企业考核合格有26人直接上岗。同时，社区党委严格落实“人人持证、技能河南”建设需求，组织居民参加职业技能培训3场、45人次。

送岗位到家门。借助上门服务的机会，社区党委建立了企业岗位需求、居民待岗情况两本台账，将企业关于岗位的要求和居民自身特长、经历等相互匹配，为郑州市建硕电梯有限公司、升龙壹公馆、热力公司解决招工难问题，帮助117名居民实现就业。

送保障到心坎。社区党委联合区温暖办、区慈善总会为辖区30多家商户开展“慈善助力消费，共建幸福家园”数字消费券发放活动，让社区成为企业发展和居民生活的后勤保障。同时，社区积极组织银行宣传贷款缓交政策、推介优惠的金融产品，帮助还贷压力大、经营困难的居民找到过渡的路径，让大家重拾创业的激情和生活的信心。

下一步，绿云社区党委将进一步完善和发挥企业用工、居民就业网上对接平台，强化居民技能培训，链接新经济产业联盟企业、银行等社会资源，为辖区居民提供更多的就业机会，保障企业平稳发展、居民充分就业，营造更好的宜业兴业环境。

记者 景静 文/图