本报讯 自2023年1月以来，新郑市人社局劳动保障监察大队积极贯彻落实上级指示精神，按照局党组统一安排部署，将拖欠农民工工资问题攻坚化解专项活动和根治欠薪工作有效结合，大力推进根治欠薪专项行动，攻坚克难，久久为功，不断以劳动保障监察工作的辛劳指数提升人民群众幸福指数。

在根治欠薪专项行动中，新郑市人社局劳动保障监察大队多点发力。一是增强了化解工作的温度。始终将维护群众合法权益作为开展工作的立足点，多措并举，用心用情用力解决群众“急难愁盼”的现实利益问题。二是加大了化解工作的力度。高效联动信访局、住建局、公安局等部门，形成了人社、住建、信访等部门协同配合，公安、检察、法院等司法部门大力支持的强大合力，对欠薪违法行为进行严打高压。三是充分发扬了“钉钉子精神”和“滴水穿石精神”，案件一件接着一件办，坚持马上就办、真抓实干，高效推进欠薪治理工作。

截至2023年2月底，新郑市拖欠农民工工资突出信访问题专项攻坚活动台账案件中第一批37起，第二批22起，第二批新增58起，共计117起，已全部化解完毕，化解率100%。下一步，新郑市人社局将不断以劳动保障监察工作的高效履职，助力全市人社事业高质量发展。

记者 杨宜锦