本报讯 2月24日下午，二七区召开新调整干部任前集体谈话会，宣读区委人事安排及任免决定，对新任职干部进行任前廉政谈话。

区委书记樊惠林主持会议并讲话。区委常委、纪委书记、监委主任汤晓义，区委常委、组织部长李卓瑜参加会议。

会议指出，此次领导干部调整是立足全区实际，重点把握突出政治标准、促进干部流动、优化年龄结构、提升整体功能“四个原则”，并经过充分酝酿、严格考察、慎重研究后做出的统筹安排。

会议强调，要正确认识有为和有位的关系，常尽敢想之责、敢为之勇。新调整的干部特别是年轻干部要认清组织用人和培养人的意图，敢想但不乱想，敢为但不乱为，敢闯但不乱闯。要学习掌握和熟练运用实事求是、具体问题具体分析、一分为二、矛盾对立统一等方法，严格组织纪律，按规矩办事。要敢于想人之没有想、想不到、不敢想，不断探索新思路、开创新做法，闯出新路子，但不能好高骛远、眼高手低、随意乱窜，必须尊重客观规律，善于总结经验，既看到当前又想到长远，努力在各自的岗位上建功立业。

会议要求，要自觉摆正个人与组织的关系，常怀感恩之心、敬畏之心。做到“三个结合”，善于将理论与实践相结合，善于将上级要求与群众期待相结合，善于把党性与个性相结合，学会把上级政策和要求与群众期盼、个别利益相结合，始终以群众口碑作为最终评价标准。做到“三个切忌”，切忌清高清谈，力求合群合力，切实把党的正确主张变为群众自觉行动；切忌眼高手低，力求笃信笃行，努力成为兼收并蓄、融会贯通的通达之才；切忌自高自大，力求谦虚谨慎。新任职和新提拔的干部要深入贯彻“三个务必”总要求，即务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，放下架子、迈开腿子、撸起袖子、甩开膀子。牢记“五个千万别”，即千万别侥幸、伸手必被捉，千万别贪婪、贪婪必自毁，千万别失衡、失衡必失足，千万别放纵、一纵难回头，千万别松懈、一懈溃千里。对于不适应、不胜任的干部要及时调整，做到能上能下、能进能出，保持干部队伍整体活力。

记者 景静