本报讯 3月14日上午，龙湖镇召开中层干部任前谈话会，新郑市委常委、组织部长胡坤出席并讲话。镇党委班子成员、32名新任股级干部参加会议。

会议宣读了中共新郑市龙湖镇委员会关于职务任免的通知，并按程序对新任职干部进行了集中谈话。

胡坤指出，中层干部的竞争和调整，目的是树立正确的用人导向、推动薪火相传、为党选才育才。本次竞争上岗紧扣新时代好干部标准，认真落实民主集中制，确保了公开公平公正，选拔出一批政治坚定、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众认可的干部，必将有力促进龙湖镇新阶段干部的成长和发展，也必将为龙湖镇经济社会的高质量发展提供坚强的组织保证。

胡坤对新任干部提出四点要求：一是品德要正。党员干部内心的道德坚守不仅关乎个人言行举止，更关乎人心向背，关乎党和国家的事业发展。要把“以德修身、以德服众”贯彻落实到各方面、全过程，厚植道德底色，以良好的品德赢得群众的支持和拥护。二是站位要高。要时刻牢记谋划工作不能坐井观天，理论学习不能蜻蜓点水，学业务不能浅尝辄止，重团结不能装模作样，确保站位高、方向准、目光远。三是担当要足。要时刻保持担当的意识，落实担当的行动，提高担当的时效，做到在其位，谋其政，负其责，以强有力的担当确保对得起岗位、对得起组织。四是底线要守。要勤于自省自警，以对自己、对组织高度负责的态度，经常照照镜子，扫除思想和行为上的灰尘，用干干净净的手办干干净净的事，坚决不做“两面人”。

记者 杨宜锦 文/图