如意湖党工委坚持党建引领，开展“五星”支部创建工作，制定“12345”工作法，坚持党建统领，建立“督导+会商”双机制，实施“三保”措施，突出“四个强化”，落实“五个一”要求，打出“五星”支部创建组合拳，将创建任务细化落实到全面提升基层治理能力之中，激发党建活力，全力推动创建工作出色出彩。

记者 马雁

通讯员 陈海潮 刘学馨 文/图

强化组织领导

压实主体责任

如意湖党工委坚持党建统领，成立“五星”支部创建工作领导小组，下设1个办公室、5个“创星指导组”，按照各部门业务性质有效分工，同时明确牵头部门、工作职责，更好推动“五星”支部创建工作。

充分发挥“创星指导组”的引领作用，以“三包”精神切实推进，做到包创到星、包干到人、包管到项。各“创星指导组”扛起责任，牵头做好各星创建工作，每个分包小组明确创星责任人，分门别类对各社区党总支进行专项指导，对照创星标准逐项梳理、逐条攻克。

建立“督导+会商”双机制。各“创星指导组”坚持每周安排专人到社区，根据创建标准进行巡察指导，检查社区创建工作，根据发现的问题建立台账，与社区党支部进行会商研判，完善问题改进及解决措施。同时督促社区及时对问题清单进行销项，并将督导进度每周提交至党建办。每次督导都要必问必讲“五星”支部创建，督促社区干部深入了解、全面掌握“五星”支部创建内容和工作举措，切实达到“问不倒、难不住”，以精准的理解把握推进“五星”支部创建工作取得扎实成效。

强化挂图作战

提升工作成效

如意湖党工委根据各社区本年度创星目标，制定创建“五星”支部作战图，实施“三保”措施，进一步明确工作任务，完善工作机制，提升创建效率。

挂图作战保任务。指导各社区编制“五星”支部创建工作作战图，将专班人员、创建目标、重点任务、具体举措、负责人、完成时限、是否完成等内容绘入图中，做到任务清、责任清、措施清、目标清，全力确保创建工作有序开展、工作责任落实到人、创建举措落实落地。

按图推进保落实。聚焦“五星”支部创建的“50条金标准”，各社区结合实际，厘清创建优势、找准短板弱项，对照清单逐项分解，实时填报工作任务完成进度，做到工作量化到位、任务分解到位、责任落实到位，使每名社区工作人员都能及时把握近期工作重点是什么、本周工作任务是什么，做到心中有数、心中有责、开展有序，全力确保创建工作高效率推进，高质量完成。

依图考核保成效。为确保挂图作战不走过场、不流于形式，实行激励与约束、落实与监督机制并进，落实“五个一”工作法，对照作战图内容，完成一项、验收一项、销号一项，全力确保创建工作不断提质增效。

强化宣传引导 营造创建氛围

如意湖党工委充分运用新时代宣传手段，对创建工作中涌现出来的好经验好做法和取得的突出成效进行宣传推广，营造支部引领、党员带头、群众参与的浓厚创建氛围。

利用小喇叭、电子屏、微信群、现场宣讲等多种形式广泛宣传“五星”支部创建内容，通过“线上+线下”双通道将社区创建举措、工作进展及阶段性工作成效向社区居民宣传推广，让党的“好声音”传递到千家万户，力求家喻户晓。包片干部和联户党员结合入户走访，向党员群众深入宣传“五星”支部创建的意义和任务，全面接受群众检阅，引导群众参与和支持创建工作，形成人人参与、共建美好家园的工作局面。

各创星指导组牵头部门及时报送相关信息，挖掘能力强、作风硬、工作实、成效好的先进社区党支部和优秀社区党支部书记，引导基层党组织、广大党员干部奋勇争先，在比学赶超中掀起“创星”热潮。把“五星”支部创建纳入各级培训、班子学习、支部主题党日的学习培训内容，督促各社区抓好社区干部的全员学习，全面掌握“五星”支部创建的内容、任务、机制、内涵。通过随机提问、组织测试等方式检验学习成效，确保每名负责同志都做到“一口清”，真正达到以学促干目的。

利用党员活动日、党员大会等会议，由各社区分包领导宣讲“五星”支部创建政策，与社区书记探讨创建措施，充分结合社区实际，对社区特色进行深入“提炼—总结—打造”，形成“一社区一品牌，一院区一特色，一活动一亮点”的共创共建氛围，为各项工作落地见效提供新思路、新方向，确保“五星”创建工作创成达标实效。

强化问题导向 精准施策发力

实行“五个一”工作法。一是“一日一总结”。社区每天开总结会，对各星的具体创建工作进行总结，对社区内发现的问题进行研判，全面梳理建立“自查四清单”，即责任清单、问题清单、措施清单和推进落实清单，做到底数清、情况明。

二是“一周一评议”。社区每周召开居民评议会，由辖区居民及党员代表对社区创建工作进行评议，提需求、摆问题、出点子，充分发挥社区居民主人翁作用，让创建工作真正做到群众心坎上，切实提升居民幸福感满意度。

三是“一月一研讨”。每月组织召开“五星”支部研讨推进会，由各指导组对各社区本月内创建工作完成情况进行总结，表扬优秀，指出不足；各社区之前互相交流学习，博采众长，对标先进完善本社区内创建短板。

四是“一季度一评比”。以增强基层党组织政治功能和组织功能为目标，聚焦“五星”支部创建，由党建办牵头每月组织社区创建评比工作，由“创星指导专班”进行现场观摩，听讲解、看阵地、查资料，深入查找创建工作中存在的短板弱项，促进社区之间交流互学，各社区比工作措施、比发展变化、比实绩实效、比特色亮点，主动晒成绩、找差距、立标杆、强措施，在“比学赶超”中达到以压促学、以学促创的目标。

五是“一年一考评”。每年年终对各社区本年度创建资料、创建成果进行验收查验，按照“五星”支部创建标准进行逐条对标审核、逐星评议考察，确保完成本年度创星目标。