本报讯（正观新闻·郑州晚报记者 李娜） 昨日，记者从省人社厅获悉，省人社厅、财政厅、国家税务总局河南省税务局共同印发通知，延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策的实施期限，减轻企业负担、增强企业活力、促进就业稳定。

自5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%（其中单位部分0.7%，个人部分0.3%）的政策，实施期限延长至2024年底。

按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策。自5月1日起至12月31日，仍按原统筹地区基金结余情况分别计算，即截至2022年底，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策。其间，累计结余可支付月数低于18个月后，停止下调费率。

自2024年1月1日起，工伤保险基金实现统收统支之后，全省作为一个统筹地区，重新按照2023年度工伤保险基金累计结余情况计算，执行阶段性降低工伤保险费率政策至2024年底。

此次降低工伤保险费率是2022年阶段性降低社会保险费率工作的延续，不是在去年降低基础上再进行下调。阶段性降低工伤保险费率工作和其他定向缓缴政策叠加执行，即申请缓缴的相关行业单位，在缓缴期满后按照阶段性降低后的标准补缴。