在新时代、新征程、新思想、新目标下，郑东新区市场监督管理局在郑东新区党工委、管委会的坚强领导下，坚持党建引领，以廉政队伍建设为根本，以“三用”（“用心、用情、用力”）工作为抓手，以人员“三级调动”为契机，以“五化五提升”为举措，紧紧围绕市场监管中心工作，外树形象、内炼素质，着力打造“三型机关”，即学习型机关、清廉型机关、节约型机关，激发全员干事热情，切实提升队伍建设水平，锻造“市监铁军”，全力推动市场监管领域工作迈开新步伐、再上新台阶。

记者 马燕 王阳 文/图

坚持素质提升 打造学习型机关

一是树立榜样，营造学习氛围。充分发挥领导干部“关键少数”作用，由领导班子成员自觉带头学、带头讲、带头干，在学习教育各方面走在前列，形成示范引领、以上率下，整体联动、层层推进的总体效应，积极组织和引导全局上下重视学习、热爱学习，深学政治理论，精学业务知识，共同打造学习型市场监管队伍。二是制定计划，激发学习活力。提前谋划和制定全年学习计划，通过开展综合业务知识培训学习和“周周训”，将法治培训与业务培训同谋划、同部署、同落实，细化学习措施，突出抓好必学内容，强化学习研讨，巩固学习成效，以理论学习滋养初心、引领使命，在学习和实践中，不断提升业务能力水平和案件办理水平，全方位、多角度推进学习制度化、常态化。三是创新载体，塑造复合型人才。开启各业务科室负责人轮流讲课+课后集中研讨模式，以讲促学、以学促用，培养“讲师型”干部；活用“学习强国”、门户网站等载体，坚持“走出去”与“引进来”相结合，深入市监系统先进集体参观学习，培养“学者型”干部；将现代师徒制“必学、精学、选学、乐学”与“轮岗制”、“AB岗”有效结合，互学共进、全面发展，培养“全能型”干部，着力打造“学习型”机关。

强化作风建设 打造清廉型机关

一是构建清廉制度体系。坚持“第一议题”学习制度，把“第一议题”制度的贯彻落实与正在开展的工作相融合。二是强化干部监督管理。突出政治监督，强化日常监督，由郑东新区市场监督管理局执法督查科和综合科联合成立作风纪律督查组，不定期对各科（室、队），所进行考勤、着装、内务、工作纪律等方面的督导检查，分别在局机关、政务服务大厅和各市场监管所设置营商环境意见箱15个，收集各类反馈意见，并对督查结果进行通报。三是大力营造崇廉尚廉守廉氛围。开展重要时间节点廉政教育会，增强规矩意识，恪守廉政准则，知纪律红线、明道德高线、守法律底线，杜绝“四风”问题发生；打造清廉书屋、党建书屋，在红色历史和廉政刊物中深入感受“红廉精神”，同时在清廉书屋、党建书屋组织“读书分享会”“讲廉洁故事”“主题党日”等活动，打造廉洁文化传播的“新阵地”，切实推进清廉机关建设。

深化低碳办公 打造节约型机关

一是创新运行保障模式。积极推广应用信息化手段、节能新技术和新产品，启用无纸化网上办公系统、构建视频会议系统、网上办案系统，减少办公耗材用量，创新建立通过网上互传PDF格式材料进行互认互审的信用修复“异地线上材料互认”工作机制，不仅将信用修复时间由6天缩减至1天，而且大大降低了行政机关运行成本。二是盘活闲置资产。通过深入推进内务管理，将各科（室、队）所闲置资产统一集中管理，整合利用，打造包含清廉书屋、党建书屋、荣誉角、书报角、群众等候区、共享业务交流区等在内的多功能区域，不仅挖掘资产潜力，让沉睡资产“活”起来，而且有效充实和活跃了机关文化氛围，为机关文化建设增添了一道亮丽的风景线。三是共创节约文化。深入落实贯彻八项规定，加强内部精细化管理，增强资源忧患意识。积极开展能源紧缺体验、废旧报纸回收兑换小奖品等活动，日常办公坚持双面打印，严格执行空调温控标准，按需开闭照明灯，充分利用自然通风采光。通过一系列举措，推动形成勤俭为荣、浪费可耻的节约文化氛围，使节约成为一项行为习惯、一种行动自觉，切实打造节约型机关。