本报讯（正观新闻·郑州晚报记者 张竞昳）持续强化新时代乡村教师队伍建设，我省今年继续推进实施“特岗计划”，计划招聘1.22万名特岗教师到农村学校任教。昨日，省教育厅等四部门联合印发通知部署相关工作安排，招聘办法、岗位设置等信息一并公布。

今年全省共招聘特岗教师1.22万名，面向普通高校应、往届本科及以上毕业生和普通高校师范类专业应、往届专科毕业生，均要求年龄不超过30周岁（1992年7月1日及以后出生）。

报考者须普通话水平、身体和心理条件达标，志愿到农村义务教育阶段学校任教，具有相应的教师资格证书，即所持教师资格证书的学段、学科与应聘岗位一致。学历方面，应聘初中教师岗位的，要求具备普通高校本科及以上学历；应聘小学教师岗位的，要求具备普通高校本科及以上学历或普通高校师范类专业专科学历。

特岗教师招聘网上报名时间为7月1日～5日，在河南省特岗教师招聘网进行。

特岗教师服务期为3年，聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

特岗教师服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇；对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。