本报讯 6月28日上午，二七区召开新调整干部任职谈话会暨全区组织工作重点任务推进会。区委书记樊惠林出席会议并讲话。区委常委、组织部长李卓瑜，全区各单位党政主要负责同志、新任职干部参加会议。

会上，李卓瑜宣读了干部职务调整情况，并对下半年组织工作重点任务进行了安排部署，强调全区各级党组织要聚焦区委“两大工程”“双轮驱动”中心任务，强基固本、育才聚才、选贤任能，突出抓好党的二十大精神教育培训、主题教育提前谋划推动、“五星”支部创建、党建引领网格化基层治理、党员队伍教育管理、青年创新创业行动、领导班子队伍持续优化、年轻干部“壮苗增穗”行动、干部监督管理和激励机制、组织部门自身建设等十大方面重点任务。

樊惠林指出，干部队伍是一个地方发展的基础，新调整干部要进一步增强思想认识和行动自觉，尽快适应岗位、创新工作方法，不负组织信任。要深刻认识“为谁干”，把握正确定位。牢记为党尽忠、为民造福、为理想奋斗，自觉把个人价值的实现融入现代化美好二七建设中来。要清醒明白“干什么”，认真履行职责。在其位、谋其政、担其责、履其职，以事不避难、久久为功的韧劲抓落实，用实干赢得真出彩、出真彩。要认真体悟“怎样干”，掌握科学路径。充分领会和践行新形势新任务对干部提出的6点新要求，努力以饱满的精神、旺盛的斗志、过硬的本领创造一流业绩。

樊惠林对去年以来组织工作取得的成绩给予肯定，他强调，要牢牢把握“三个关系”，不断开创组织工作新局面。要把握好“讲政治”与“抓业务”的关系，在旗帜鲜明讲政治中落实主责主业。要自觉把讲政治贯穿于组织、干部、人才等业务工作全过程，把讲政治与抓业务“一体抓”“融合抓”。要把握好“谋大局”与“抓落实”的关系，在服务高质量发展大局中彰显价值。要找准组织工作与服务产业、服务项目、服务发展的结合点，推动党的组织优势转化为发展优势。要把握好“好传统”与“新做法”的关系，在守正创新出精品中提升工作质效。要把党在长期历史实践中形成的好传统好作风、组织部门在具体实践中积累的好做法好经验传承发扬下去，为高质量建设现代化美好二七作出新的更大的贡献。

记者 景静 通讯员 王垚 冯璐