本报讯（正观新闻·郑州晚报记者 李娜） 昨日，记者从郑州市人社局获悉，我市印发《关于做好博士和硕士研究生考核认定中级职称有关问题的通知》，结合我市职称工作实际，就做好博士和硕士研究生中级职称考核认定工作作出相关规定。

根据要求，博士研究生毕业取得博士学位后到企事业单位从事专业技术工作，可考核认定中级职称。其中到事业单位工作的，不受单位专业技术岗位结构比例限制。

在乡镇及以下事业单位从事专业技术工作的硕士研究生，可享受我省职称评聘“绿色通道”相关政策。见习（试用）期满，可初定助理级职称。取得本系列助理级职称后，再从事本专业工作满2年，可考核认定中级职称。取得的中级职称“定向评价、定向使用”，仅限在乡镇及以下单位聘任，不受单位专业技术岗位结构比例限制。流动到区县（市）及以上单位，应进行职称转评，任职年限可累计计算。

郑州市中级职称考核认定工作每季度开展1次，申报人员应在3月、6月、9月、12月的25日前完成申报。申报人员在1个评审年度只能申报1个职称。

另外，中级职称实行全国统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等系列（专业），不适用这些规定。