本报讯 为有效落实“讲好郑州人才故事 打造郑州人才名片”专项行动，今年，二七区房屋管理事务中心大力实施“筑巢”“暖心”等措施，以高质量服务助推人才高地建设，力促人才“安居”。

“筑巢引凤”抓根本。聚焦不同类型人才住房需求，充分挖掘不同类型房源，大力推进公租房、人才公寓建设，全力满足人才个性化差异化“安居”需求。重点推进“既有非住宅”改建租赁住房工作，主动与规划、城建等部门对接，认真筛选符合条件的改建企业，逐一进行走访，现场宣传政策、服务对接，切实推动改建工作提质增速。截至目前，全区人才公寓已分配477套，7月计划分配1563套，10月计划分配753套，动态审核公租房1000余套，“既有非住宅”提交项目4家。

“深入一线”讲政策。积极参与区青年人才政策“进高校”宣讲会，全面宣传人才购房补贴、人才公寓租赁、公租房申请等政策。结合工作实际，一线走访二七区郑投科技创新园、新大方云创中心、新大方智能产业综合体等企业，与企业负责人、青年骨干开展座谈，近距离宣传人才涉房政策，面对面了解青年人才实际需求。今年以来，共开展高校宣讲1次，社区宣讲1次，企业座谈5次。

“暖心服务”感人心。积极开展“人才之家”建设，积极对接区委组织部、团区委、郑地租赁公司，主动联系沟通郑地嵩山美寓，为青年人才“安居”“乐居”创造条件，有效提升青年人才归属感、获得感。发挥行业优势，主动为辖区房地产、物业、租赁企业和高校毕业生牵线搭桥、双向提供有效信息，在缓解企业“招才难、用工难”问题的同时，有效促进高校毕业生就业。截至目前，已完成1家“人才之家”挂牌，促进200余名高校毕业生在辖区就业。

记者 景静