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本报讯 7月27日,航海西路街道茜城花园社区召开微网格长工作例会。会议对上半年网格工作进行总结,同时从人口信息、宣传动员、回应诉求、带动自治、关爱巡访、安全排查、参会培训7个方面对茜城花园微网格长考核机制进行宣讲,让大家工作有方向,评价有依据。随后,网格长们通过讨论、评分、举手表决的方式对考核机制进行了深入讨论。 下一步,茜城花园社区将对现有微网格长考评管理制度进行“定制化”调整和创新,对考核标准进行差异化、多元化评定,科学、合理地帮助微网格长开展工作,有效调动微网格长工作积极性,激活基层“神经末梢”。 记者 鲁燕 通讯员 杜晓琳 文/图 |
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