本报讯（正观新闻·郑州晚报记者 赵文静） 昨日，记者获悉，市政府印发《郑州市2023年河湖长制工作要点》，提出“河湖美、责任明、问题清、机制活、基础实”的年度工作目标，全面推进幸福河湖建设。

以创建幸福河湖为抓手，全面推进幸福河湖建设，实现“河湖美”。分阶段推进实施金水河、龙湖创建省级幸福河湖的申报和建设工作，确保实现年度创建成功不少于1个省级幸福河湖的目标；有序推进市级幸福河湖建设，完成不少于10个市级幸福河湖的创建目标；指导各开发区、区县（市）结合区域河湖条件，全域开展县级幸福河湖创建工作，有条件的开发区、区县（市）创建成功1个（含）以上县级幸福河湖。

强化河长履责，河长办、成员单位担责，实现“责任明”。各级河长按照“市级河长每季度不少于1次，县级河长每月不少于1次，乡级河长每半月不少于1次，村级河长周看日巡”要求，定期开展巡河；按照下级河长向上级河长述职、上级河长对下级进行评价的原则，12月底前组织一次各级河长述职；健全完善河长批示交办问题与下级河长及相关责任单位、河湖问题“三个清单”（问题、任务、责任）管理机制，有效促进河湖问题解决。

开展专项整治，坚决遏增量、清存量，实现“问题清”。持续深入推动河湖“清四乱”、妨碍河道行洪突出问题整治“回头看”；常态化开展河道采砂综合整治，防止“蚂蚁搬家”式零星采砂现象发生；加强6处已整治完成黑臭水体的长期监管，巩固城市黑臭水体治理成果；推进城市污水提质增效，全面排查整治入河排污口，做好水质稳定达标工作，推进农业面源及畜禽养殖污染治理，开展水源涵养地建设，争创国家水土保持示范县1个、省级水土保持示范工程（清洁小流域）2个。

深化“2432”工作法、“河长+”工作机制，实现“机制活”。持续落实《郑州市市级河长履职尽责“两函四巡三单两报告”工作法》，进一步深化完善河湖长述职、举报投诉处理、问题交办分办督办制度，推进河湖问题高效整治；健全“河长+”工作机制，持续深化“河长+警长+检察长”、媒体河长、民间河长、网格长、互联网、跨界河湖联防联控机制；建立健全河长工作交接机制，探索建立河湖长工作交接机制，明确交接时限、内容、方式，确保河长职责无缝对接、工作延续有序。

同时开展河湖健康评价，完成13条河流的健康评价工作，并在水利部全国河长制管理系统和省河长制系统建立河湖健康档案，加强宣传与培训，实现“基础实”。