本报讯 近日，林山寨街道办事处实施根治欠薪集中攻坚，以“四着重”为抓手，强化机制建设，防范风险隐患，切实维护好劳动者合法权益。

着重加强学习，提高政治站位。街道党工委高度重视欠薪工作，组织街道中层以上干部认真学习《保障农民工工资支付条例》及相关文件精神，主动作为、真抓实干，切实增强使命感、责任感、紧迫感，全力做好根治欠薪各项工作，切实维护好劳动者合法权益。

着重规范流程，夯实属地责任。规范工作流程，对辖区内工程建设领域拉网式全覆盖排查，建立健全问题台账，动态掌握欠薪企业、人数和金额，坚决实现“增量随清”，夯实属地责任，维护农民工合法权益。按照“谁主管、谁负责，谁牵头、谁负责”的原则，明确农民工工资支付工作职责，坚决做到欠薪问题不解决不销账。

着重健全机制，依法化解风险。推行项目“工长制”，由一名分管领导担任农民工工资治欠“总工长”，辖区网格员担任各项目的农民工“工长”，定期梳理项目清单、组织项目排查、调处欠薪问题。健全完善劳动纠纷基层化解机制，定期梳理各渠道欠薪案件线索，推行“一岗三证”(调解员证、监察员证、仲裁员证)，灵活运用调解、监察、仲裁手段及时化解劳动报酬纠纷，让“家门口办”成为常态。会审会商，引导当事人通过劳动人事争议仲裁机制解决，确保欠薪案件高质高效化解。规范网格化隐患排查处置机制，推动服务全链条，按照网格化管理要求，配齐增强基层劳动保障监察机构力量。人社、司法等部门强化联动，设立法律援助工作站、联络点、法律援助服务窗口，为农民工提供一站式咨询、法律援助、代写文书、庭前调解、立案仲裁等服务，逐步形成横向到边、纵向到底的“半小时法律援助服务圈”。采取条文解读、以案说法等浅显易懂形式，实现“平安不出事、服务不缺位”。注重源头的预防和治理，摸清底数实情，通过实地走访、建立台账等形式，对在建工程项目、农民工薪酬保障等情况进行全面了解，进行督导检查，动态监测，发现问题即知即改。对管理不规范、不到位的建筑施工企业，引导其规范管理并持续深入督导，加强监管，确保制度落实到位、风险有效消除。

着重普法宣传，落实常态长效。加强普法宣传，引导企业规范用工、农民工依法维权，推动实施意见学习宣传贯彻走入日常工作，走入广大建筑企业，走入全市所有在建工程项目，确保实施意见宣传贯彻到位，各项制度措施落地见效，并实现常态长效。

打好百日攻坚行动“攻坚战”、常态化根治欠薪“持久战”，扎实开展根治欠薪专项行动，统筹安排、协同推进，强化工作联动，加快形成“不敢欠、不能欠、能清欠”的工作局面，帮助农民工投诉有门、维权有助。坚决守住不发生重大欠薪群体性事件的底线，为促进辖区社会稳定作出贡献。记者 鲁燕 通讯员 刘诗筠