本报讯（正观新闻·郑州晚报记者 谢鹏飞 通讯员 吴航） 10月8日，上街区中心路街道聚焦提升基层治理能力，以工作机制发布会的形式，对精准促就业、多元解纠纷、中中e网通三项工作进行完善提高，形成的工作机制为街道下一步便民服务、网格化治理等工作的有力推进夯实了基础。会上，还举行了“精准促就业”结对签约和“多元解纠纷”调解大咖聘用仪式。

精准促就业六大机制，主要解决不愿走出舒适圈、就业意愿差的年轻群体，低学历、无技能、就业信息获取难的中年群体，宝妈、大学生、残疾人等对就业有特殊要求的三类群体就业难题，通过搭建就业需求收集、匹配、帮扶、培训、跟踪机制，逐步实现“人人有事做、家家有钱挣，人人都顺心、家家都幸福”的服务目标和建设街道“活力中心、美丽中心、幸福中心”的发展目标；多元解纠纷三项机制坚持党委领导、调解优先、高效协作、依法调处原则，紧紧依靠群众，突出参与调解人员多元、化解纠纷方式多元，按照四级分类响应精准化解矛盾纠纷，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感；中中e网通小程序作为街道党建引领基层智治的载体，设置了找工作、聊聊烦心事、便民咨询等板块，融合了辖区企业、商户、社会组织等各类资源，贯穿于街道各项工作，以便捷灵活的诉求反映、问题处置形式丰富了社区治理的路径和形式。

接下来，街道将重点做好以下工作：一是会其意，深刻理解三项机制的意义和价值，在推进工作中把握好上级要求、群众需求和工作实际的深度融合，以实际行动让各类群体各归其位，实现“人人有事做、家家有钱挣，人人都顺心、家家都幸福”的目标。二是要实干，在实际工作中持续完善工作机制，在促就业中突出精准，确保信息匹配迅捷精准、结对帮扶真心促成，在解纠纷中突出多元，坚持依靠群众，调动更多调解主体参与，加强衔接合作，确保调解成效，以广覆盖形成数据优势，在解决问题中完善功能，变好用有用为群众爱用。三是聚合力，促就业、保稳定是一项系统工程，必须凝聚各方力量，在推进机制落实、优化治理措施中，着力解决好群众急难愁盼问题，让“中心办、办心中”真正抓在细处、办到实处、暖在心上。