主题教育开展以来，郑州水务集团有限公司党委牢牢把握主题教育总要求和目标任务，精准靶向发力，推动主题教育走深走实。

理论学习下“实功”，利用理论中心组、专题读书班、“三会一课”等平台载体，打造专家辅导、集体研讨、个人自学“三位一体”学习网络。党委书记带头讲党课，以上率下、示范引领，读原著、学原文、悟原理，开展全国劳动模范、“大国工匠”等先进党员典型走进基层理论宣讲，营造干事创业、推动发展的浓厚氛围。

调查研究谋“实策”，以“大调研”服务“大民生”，通过24小时服务热线、发放问卷、座谈会等方式，征求建议239条，梳理调研课题18项，深入一线调研52次，完成问题清单转化8项，开展“解剖麻雀式”典型案例调研，研判疑难问题，攻坚破解难题，扎实推进问题整改。

服务民生办“实事”，围绕保障居民用水安全，满足人民群众高品质用水需求，建立“公司党委牵头抓、分管领导具体抓、责任部门协同抓”工作机制，聚焦问题根源、梳理问题清单、建立整改台账。

推动发展出“实劲”，聚焦经济社会发展与民生实事，积极协调省市部门完成口门改造，实现郑州南部片区南水北调水源通水，满足区域内近50万群众用水需求；城市供水“一体化 一张网”工作取得重大进展，率先完成高新区供水业务整合，81万居民、8.7万家经营主体喝上高品质丹江水；郑开同城项目年度累计投资10.08亿元，超3倍完成年初施工计划。与央企总部企业深度合作，全面优化水网布局、挖掘水源潜力、拓展发展机遇，各项经济发展指标保持良好态势，为实现各项任务“全年红”奠定坚实基础。