主题教育开展以来，郑州移动公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，精心部署落实，用“思维导图”列出日程表，细化到“项”、责任到“人”；建立月例会、重点事项督办机制，一体化推进，确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干四个方面取得实效。

李冬生 张心涛

以学铸魂固根本 深化理论武装和理想信念教育

郑州移动公司党委班子成员集中封闭学习8天，通过读原著、学原文、悟原理，完成了必学、选学和扩展书籍的学习；党委班子成员主动深入基层支部和网格讲授党课，宣讲到一线。

郑州移动公司党委所属29个支部依托“三会一课”、主题党日，认真制订主题教育学习计划，必学内容学习完成率达到100%，132个党建指导员100%到基层网格宣讲新理论；分层分级开展学习，制作主题教育应知应会“有声海报”，党员自主拍摄“快问快答”小视频，举办团员青年读书会，不断推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

以学增智强本领 提高调查研究解决问题的能力

郑州移动公司党委锚定“领题破题 合力攻坚”“合力攻坚 和心服务”主题实践活动和“稳增长、建新功”劳动竞赛，成立45支党员突击队，充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用。

结合职责职能和中心任务，郑州移动公司党委明确12个群众所需、上级所定、工作所向的“急难险重新”问题，领导班子成员围绕调研主题，建立“一表三单”（调研计划表，调研问题清单、责任清单、任务清单），开展调研14次，发现具体问题26项，制定整改措施51项。用活用好“羲和”青创工作室，推动青年创新创效。搭建“汇智和力”建言献策工作室，激发公司统战人员积极性，提升创新思维能力。

以学正风葆本色 涵养风清气正的良好生态

郑州移动公司党委围绕“三问三比学兰考，我为发展做贡献”开展大学习大讨论，通过一线流程穿越、业务技能比武、攻坚帮扶指导、评优评先激励活动，全面助力公司高质量发展迈上新台阶；以“清廉移动”建设为抓手，做细做实惩治、防控、教育、问责，筑牢“三道防线”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”；深化检视整改，系统梳理8个问题，强化整改责任清单制、销号制管理，定期督导问效。

以学促干建新功 在高质量发展中展现新作为

郑州移动公司党委勇担网络强国、数字中国、智慧社会主力军，截至目前，5G基站总规模达到24020站，实现乡镇以上连续覆盖和农村热点覆盖；打造201个5G项目，11个项目入围国家部委5G垂直应用示范；丰富资费产品体系，推出快递、外卖、跑腿、货车司机等行业客户专属资费，满足不同行业客户通信需求；推出业务订购100%提醒、业务办理7天犹豫期、每月资费短信触达，让透明消费传递到每一个用户；开展“站店听音”“客户沟通日”等活动，收集客户的意见和建议199条，推动解决187条；深化银发服务，224个营业厅配备爱心座椅、老花镜等便民设施，为老年人提供专人指引和一站式服务；设立爱心驿站，20个厅店为快递小哥、环卫工人等提供热水供应、手机充电等暖心服务。