主题教育开展以来，郑州移动荥阳分公司党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，积极践行“四下基层”优良传统，以“四心”解码“四下基层”密钥，真正把主题教育成效转化为推动高质量发展的强大动力。李冬生 陈栋

既“入耳”又“入心” 贯穿思想引领“向心力”

郑州移动荥阳分公司党支部践行“宣传党的路线、方针、政策下基层”，发挥党员领导干部领学促学讲学“头雁效应”，组织“实时讲”；融合重点工作、中心任务，党课“专题讲”；成立党建指导员宣讲队，网格“微宣讲”；运用案例故事会、红色研学、有声海报等形式，沉浸“通俗讲”，让员工愿意听、听得懂，打通基层理论宣讲“最后一公里”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

据统计，郑州移动荥阳分公司党支部已累计宣讲20余次，实现员工全覆盖，推动基层理论宣讲既“有高度”又“接地气”。

从“脚力”到“能力”，撑起纾困解难“暖心伞”

践行“调查研究下基层”，郑州移动荥阳分公司党支部坚持在“深、实、细、准、效”上下功夫。

突出用心，围绕短板弱项，郑州移动荥阳分公司党支部坚持支部班子带头，职能部门跟进，反复多次深入调研，切实把症结搞明白；突出用情，针对难点堵点，着力理清矛盾的焦点，找准破解问题的切入点；突出科学，搞清问题原委，研究破解方案关键环节。通过业务知识同步学习、发现问题同步反馈，运用“两个同步”形成清单、明确责任、逐项销号，解决9个网格110余件问题，极大提高了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

从“坐诊”到“出诊”，搭起畅通民意“连心桥”

践行“信访接待下基层”，郑州移动荥阳分公司党支部坚持把矛盾解决在一线、化解在萌芽。

坚持用好“三四五”工作法，创新“4S”思政工作法，郑州移动荥阳分公司党支部以支部班子为“桥梁”，连起市场、政企、网络、综合4条线，坚持每月基层走访，依法依规维护员工群众合法权益；建立“交办、督办、反馈”闭环机制；实行“一站式”服务，保持为员工服务“零距离”、为社会大众服务“零距离”，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。截至目前，员工满意率达到100%。

从“会场”到“现场”，绘就民心所向“同心圆”

践行“现场办公下基层”，郑州移动荥阳分公司党支部把“四下基层”变成解决问题的过程。

坚持问题导向，支部班子走出办公室，与群众生活同频共振、与网格人员共同工作，感知群众痛点，找到破题法子。聚焦“干什么”，设定“任务清单”；聚焦“谁来干”，设定“责任清单”；聚焦“怎样干”，设定“落实清单”；聚集“干得怎么样”，设定“评价清单”，坚持业务发展到哪里，党组织关怀指导就到哪里，把党建工作与业务攻坚紧密结合。在此过程中，郑州移动荥阳分公司党支部成功解决两个城区、两个乡村困扰5年之久的驻地网建设难题，形成了事事有回应，件件有着落的良好局面。