自第二批主题教育开展以来，郑州移动新密分公司党支部抓实重点内容，创新学习方法，把握“四个着力点”，切实把学习成果转化为坚定理想信念、落实战略规划、推进高质量发展的强大力量。 李冬生 徐丽娟

聚焦“学思想”

着力丰富载体筑根基

坚持“四学联动”机制。通过支部班子研学、书记讲学、指导员入格领学、党员自学形式，不断夯实思想根基。

打造身边“微课堂”。细化学习清单、标注学习重点、划分学习小组，利用每日班组晨会前10分钟围绕“主题教育应知应会”等开展“每日一学”，结合实际谈感想、说体会，以“微课堂”做活理论学习。

抓实以考促学。每月主题党日上，围绕主题教育理论学习内容，对全体党员学习效果开展测试，实现以考促学、以学促用。

聚焦“强党性”

着力久久为功做表率

举办四个分享会。郑州移动新密分公司党工团纪联动，在加强专项学习的基础上，通过经典理论分享让政治立场更加坚定，通过中国传统文化分享汲取党性修养力量，通过青年读书分享让青年力量更加彰显，通过警示教育案例分享让政治本色更加纯粹。

开展暖心服务。郑州移动新密分公司党支部引导广大党员同志持续开展暖心服务行动，积极解决客户反映的问题，不断创新科技化、数智化服务形式，努力提升广大客户的获得感、幸福感、安全感。

聚焦“重实践”

着力贴近一线强动力

强化学用结合。支部班子成员带头，总结分享学习运用党的创新理论解决实际问题的典型案例，积极探索推动党的建设、经营发展等重点工作的有效路径。

一以贯之践行以人民为中心的发展思想。深化“岗区队”创建，以“合力攻坚 和心服务”为抓手，推动解决服务领域重点难点问题，以优质服务体验赢得客户信赖和认可。正因为此，郑州移动新密分公司在客户综合满意度方面取得了优异成绩。

聚焦“建新功”

着力破解困局促发展

短板提升。郑州移动新密分公司党支部围绕“领题破题 合力攻坚”实践活动、“稳增长 建新功”劳动竞赛等阶段重点工作深剖析、找短板，融入新理论制定整改提升措施，不断增强发展动能。目前，郑州移动新密分公司党支部攻坚项目均已完成结项。

推动问题解决。支部班子与网格党建指导员充分结合，深入一线开展调查研究，建立“一网格一档案”“一问题一台账”，确保情况掌握在一线，问题解决在一线，着力打通贯彻执行中的堵点、瘀点、难点。

制定承诺清单。郑州移动新密分公司全体党员立足岗位实际，围绕党员标准、攻坚项目和自身短板，制定承诺践诺清单，明确目标任务，把承诺、践诺落实在一件件具体的工作中，推动公司发展。

助力乡村振兴。将“数字乡村建设”纳入书记项目，打造数字乡村全域覆盖试点，持续为城市精细化治理和治安技防管理贡献移动力量。