本报讯 12月15日，在2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上，郑州高新区荣获“2023中国年度最佳促进就业城市（高新区）”奖项。

“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘与北京大学社会调查研究中心联合发起，至今已举办19届，被称为“职场风向标”。本次活动首设“中国年度最佳促进就业城市（高新区）”奖项，从产业、人才政策高地建设，高科技企业及创新人才培育成效，常住人口及就业人数增长情况等方面进行评价。北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘、中国高新技术产业导报社等多家专业机构参与组织评审，全国共10家国家高新区入选。

近年来，郑州高新区深入贯彻国家、省、市关于稳增长、保就业的决策部署，立足区域产业发展实际，全面强化政策落实和就业创业帮扶，多措并举促进筑巢引凤，厚植人才发展沃土。坚持政策引才。深入落实省市人才政策，升级优化区级配套人才政策，不断构建政府引导下以企业为主体，各类组织共同参与的招才引智格局。突出平台招才。搭建校企对接平台，加大岗位开发供给力度，强化求职招聘服务，促进人岗就业匹配。同时注重打造活动聚才平台，将行业盛会同产业人才培育深度融合，有效促成了一批项目落地，招商引才成果显著。聚焦产业育才。深化落实国家职业技能提升行动和高质量推进“人人持证、技能河南”建设，不断强化产业所需高技能人才的培训培养和评价认定。强化服务留才。持续加大国家双创基地、众创空间建设支持力度，打造“梧桐荟”环大学创新街区，并着眼人才安居、教育、医疗等生活保障需求，在各方面持续为人才提供就业创业便利和培训服务。

目前，郑州高新区汇集院士19人(其中外籍院士5人)，海外高层次人才国家级人选10人，国家“万人计划”专家14人，国家科学技术进步奖一等奖2人、二等奖9人，国务院特殊津贴专家23人；集聚各类科技人才12万余人，拥有博士后科研工作站单位51家，站点数量位居全市首位。

近3年来，高新区累计举办各类招聘活动60余场，服务企业9000余家次，发布就业岗位4万余个，促成来区留区就业创业青年人才2万余人；开展各类职业技能培训4万余人次，新增技能人才3.5万余人，其中高技能人才1.4万人。

记者 孙庆辉 通讯员 刘栋楠