近期，关于网约车司机过剩、外卖骑手越来越多的新闻引发了社会关注。实际上，为保障冬季外卖消费，持续扩大就业供给，不少外卖平台正在启动冬季骑手招募，招聘区域主要集中在华北、东北等地。由此也引发了一些不解：外卖骑手到底是过剩还是紧缺？

由于外卖就业市场季节性、区域性的差异化波动，关于劳动力紧缺或者过剩的论断，不能简单适用于灵活就业市场和新就业形态。外卖骑手、网约车司机、快递员这类职业，因为门槛低、转换快、时间灵活、收入不算低，不但可以作为兼职补充一份收入，也可以成为求职过程中的过渡性工作。正因为骑手职业有较强的灵活性，群体流动性较大，所以，各种调节方式是有效的，骑手整体数量并不会出现明显增加或减少，外卖市场可以平稳发展。当然，这样面向社会的大规模招募，就会产生一定的社会影响。