本报讯 第二批主题教育开展以来，高新区党工委把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手，组织党员干部，特别是县处级领导干部下基层宣传党的路线、方针、政策，下基层调查研究，下基层信访接待，下基层现场办公，推动主题教育走深走实，抓出高质量好效果。

下基层宣讲理论，入群众聚拢民心。坚持把学思想、强党性作为学习贯彻“四下基层”的着力点，面向基层，着力构建宣讲体系，创新宣讲形式，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。雁行万里靠头雁，发挥“关键少数”的示范引领作用。建立县处级干部“包村联居抓支部”工作机制，每一名县处级领导均分包村（社区），在分管领域建立支部联系点，主题教育以来县处级领导到基层宣讲38次，讲党课28场次。以点带面，构建区办村三级宣讲团队伍。区级打造6支基层宣讲团共77人百姓宣讲员的基础，各办事处组建5支宣讲轻骑兵队伍，吸收宣讲成员17名，省市“两代表一委员”、“两优一先”获得者均列入宣讲团成员，不断壮大宣讲师资力量。全方位开展“七进”活动，确保主题教育不漏一人。各级党（工）委(党组)组织下级党组织书记和群团组织负责人参加主题教育1500余人次，建立“帮带”对子750余对，领导干部帮带行动不便党员、流动党员等1100余名，带领基层党员、群团组织“手拉手”“齐步走”。

下基层调查研究，摸实情汇聚民智。坚持把办实事、促发展作为学习贯彻“四下基层”的落脚点，推动主题教育在解决问题中不断走深走实。围绕发展访实情。重点对制约高质量发展、巩固城市交通治理提升、安置房建设和问题楼盘纾困的堵点、难点、风险隐患等课题，党工委班子开展领题调研、蹲点调研。解剖案例谋发展。区党工委组织召开两次调研成果交流会，围绕正面典型案例、反面典型案例深入剖析研讨，总结提升经验，优化完善工作模式，提高治理效能。聚焦主业出对策。各县处级干部分别结合工作职责，紧扣“发挥开发区经济发展主引擎、主战场、主阵地作用”的要求，开展调研80余次，形成报告34个，提出对策90余条。

下基层信访接待，访民情破解难题。深入践行“人民信访为人民”理念，领导干部主动走下去、走进去，依法依规、合情合理解决好群众诉求，在化解矛盾中改善民生，在排忧解难中凝聚民心。组织机关干部进村入户大走访，全方位了解群众“急难愁盼”，全方位回应群众所需所想，及时解决民生诉求和矛盾纠纷，着眼把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

下基层现场办公，听民意纾难解困。推动现场办公下基层，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题。组织党员干部坚持深入项目一线、村居企业积极发挥先锋模范作用，切实破难题、促发展、办实事、解民忧。持续开展机关单位“双报到”，用好机关支部与基层支部联建机制，把“办公桌”搬到群众家门口，倾听群众心声，广纳群众智慧，将群众提出的就业、教育、养老、人居环境等民生领域的突出问题纳入主题教育检视问题清单，后续联动各部门通过现场座谈商讨解决问题良策。各级领导干部到分包联系基层单位或党支部调研指导457次，召开重点项目推进周例会39次，安排部署工作450余项，协调解决160个突出问题。

记者 孙庆辉