本报讯 “感谢二七区人社局的同志创新工作方法，成功解决我们申请特殊工时工作制遇到的困难，让我们感受到了政务服务的速度和温度。”日前，在二七区人社局工作人员“面对面”的帮助下，致欧家居科技股份有限公司顺利完成了特殊工时的申报。

据了解，致欧家居科技股份有限公司主要承接家居出口业务，公司总监、质检两个岗位工作时间与地点不固定，需要机动作业，因此想要申请特殊工时工作制，这样不仅可以更好地保障职工休假权利，还能降低企业用人成本。但在申请的过程中，公司员工大多派至外地，人员分散，无法线下召开职工代表大会，形成不了工会决议，因此审批无法通过。

针对企业面对的难题，经过多方沟通，二七区人社局决定优化升级特殊工时审批流程，针对致欧家居科技股份有限公司实际情况创新举措，指导企业采取“线上+线下”模式召开职工代表大会；对于外地员工，通过“线上视频”模式，调查核实企业职工是否全面知晓并同意，充分保障企业职工的合法权益。

此外，对职工代表大会决议签名表进行了调整，由原来的全体职工代表集中表决通过签名变更为单人单张同意通过签名，有效节省企业收集相关材料的时间，全力解决企业所急、所需、所盼，以更高质量、更高效率为企业提供省力、省时、省心的审批服务。

记者 景静 通讯员 宋继禹