第A09版:观点·声音 上一版3  4下一版
A09
抑郁症筛查纳入学生体检 这个可以有
立法规范校园营养餐,为孩子健康成长护航
合理分担生育成本,引导和激励用人单位多招女员工
男生月薪1万一年存10万元 就是过“苦日子”吗
靠什么拉升电视开机率
      
返回主页 | 郑州晚报 | 标题导航 | 郑州日报      
上一期  下一期
南方都市报:
合理分担生育成本,引导和激励用人单位多招女员工

十四届全国人大二次会议期间,全国人大代表,全国妇联原副主席、书记处书记谭琳带来《关于完善和落实积极生育支持措施,构建生育友好的就业环境的建议》,其中关于合理分担生育成本的内容受到了舆论的关注。

身在职场的女性,一旦生育,职业发展也会受很大影响。一直以来,政府出台不少政策,旨在降低职场女性的生育成本,但具体实施的效果不尽如人意。谭琳建议明确职工生育奖励假、配偶陪产假等假期津贴或工资由生育保险基金或地方财政负担;对企业承担的女职工产假及生育奖励假期间的社会保险费予以一定比例补贴;在税收政策上进一步体现对家庭养育的关怀,实行以家庭为单位的征税办法。

3上一篇  下一篇4       
版权声明 @ 中原网 网站版权所有
1427147 2024-03-08 00:00:00 五 合理分担生育成本,引导和激励用人单位多招女员工KeywordPh南方都市报: