3月9日，中原区举行重大项目建设观摩暨奋战一季度确保“开门红”工作会议，会议强调，要重点做好七方面工作。

积极构建现代化产业体系

要聚焦主导产业建圈强链，围绕2个主导产业、6个细分领域，发挥龙头企业、链主企业引领性作用，找准补链强链固链关键性因素，优化产业布局，串珠成链、聚链成群，进一步提升主导产业对经济发展的关键拉动作用。要聚焦现代化产业体系打造，紧跟省、市重点产业体系建设步伐，对标先进发达地区发展趋势，深化研究产业发展的方法路径，推动科技服务业、都市型工业的产业支撑作用持续增强。要聚焦未来产业发展，紧跟经济发展态势和国家产业发展布局，对新兴领域、未来产业投入更多关注，与自身产业布局相结合、与自身发展实际相结合，多思考、多研究、多谋划，着力将未来产业作为中原区优化产业结构、推动经济更好发展、实现弯道超车的有力抓手。

加快产业发展载体建设

现代服务业开发区要发挥经济发展主阵地、主战场、主引擎作用，在统筹职能部门发力、激发干部队伍担当作为等方面发挥带头作用，进一步凝聚抓发展的核心力量，全力以赴推进全区项目建设、强化招商引资和项目落地。要抓好现有园区建设提质，以芝麻街1958双创园等园区为重点，统筹规划园区未来发展规模，推动园区之间优势互补、合作互促、差异化发展，园内联动上下游企业探索“园中园”等产业集聚路径，推动产业有机更新、有机组合，逐步建立产业集群，酝酿形成优良产业生态，全面提高园区含新量、含金量、含绿量。要抓好谋划园区建设，科学制定建设规划图，紧抓项目建设“黄金期”，早谋快动、大干快上，全方位掀起建设热潮，谋划项目抓落地、开工项目抓提速，在项目实质性推进上想办法、下功夫，克服一切困难抓落实，确保项目高质量高效率推进。

突出抓好科技创新

要完善“孵化器—加速器—产业园区”的科技创新培育体系，进一步发挥政府主导作用，建好孵化器等创新载体，做好前期培育、基础培养等工作，夯实增强科技创新竞争力的基础。要持续推动“个转企、小升规、规改股、股上市”，做好“科技型企业—高企—瞪羚企业—小巨人—独角兽”梯次培育，引领带动培育优质动能、促进产业结构调整。要持续提高科技研发覆盖率和科技研发投入，加大研发机构、科研院所的招引培育力度，推动更大范围、更高层次的产学研合作，为打造创新高地积蓄优势力量。

大力实施双招双引

要加大招商引资力度，将产业布局与招商谋划深度结合，建立完善“两库一单”，理清链条、绘清图谱，锚定对象、持续用力、久久为功，确保招优引强。要进一步完善“招大商 大招商”机制，组织涉经济职能委局建立科级干部、一般人员轮岗招商制度，充实北上广、京津冀、大湾区等驻地招商“小分队”，推动党员干部进一步强化经济发展责任意识，提升服务发展综合能力，落实落地助企服务职责。持续强化以商招商、龙头招商、基金招商，加大龙头企业引入力度，做大做强平台经济，动态更新激励奖补政策，做好全程服务保障，确保招得来、留得住、发展好。要柔性实施招才引智，树立“大人才观”，涉人才部门要建立人才底数台账和目标台账，进一步推动各级人才政策落实落地，研究适配中原区实情的配套政策，提供更精准服务保障。要打好人才发展的产业基础，在招引龙头、建立产业联盟等方面重点发力，搭建好人才展现才能、发挥才智、更好成长的舞台。要进一步发挥人才资源优势，挖掘人才在培育生态、优化产业、引进企业方面的潜力作用，以才引企、用才助企、育才兴企，孕育产业人才相互促进、梯次成长的发展环境。

持续优化营商环境

要深化“一件事”政务服务改革，优化办理流程、缩减业务环节，进一步扩大不见面审批覆盖范围，推动更多办理频次高、需求大的政务服务事项“免证即办”“免申即享”，将中原区政务服务的金字招牌继续擦新擦亮。要聚焦市场发展需求、企业发展需要，进一步提升区属国有平台企业的市场化经营能力，着重提升企业竞争能力、融资能力、项目谋划能力，找准发展定位，聚焦主责主业，强化责任担当，加快推动企业经营进入良性健康轨道，在服务大局中实现更好发展。

切实做好民生保障

要全力争取、用好用实、严格把控“三大工程”等政策性资金，加快推进安置房建设和“保交楼”工作进度，要做好交房预案制定指导、优化流程，确保群众早日实现“安居梦”。要聚焦基础教育学龄人口变化，合理优化学校资源配置，继续引入培育集团化、体系化名校，扩大优质教育资源覆盖面，深化“品质教育”，做优“学在中原”品牌，让孩子们在家门口享有公平且高品质的教育。要持续推进“人人持证、技能河南”建设、“健康中原区”行动，完善技能人才培育体系，促进更加充分更高质量就业，补齐养老医疗短板弱项，将民生保障的底线兜得更牢更实，推动发展的红利更多惠及全区群众。

聚焦加快发展 推动干部队伍建设

区委将坚持在项目建设一线发现干部、使用干部的鲜明用人导向，完善“四挂钩”评价机制，细化经济工作量化考核指标体系，提高经济工作分值比重，加强过程督导、节点把控和结果运用，引导全区广大党员干部在岗在位在状态，在推进经济社会高质量发展中争先进位、奋力赶超、建功立业。加强统筹行政、事业岗位资源，建立顺畅的干部成长使用渠道，落实中央《推进领导干部能上能下规定》，让会干事、有作为的干部有平台、得荣誉、受保护，让不担当、不作为的“躺平”干部有压力、受惩戒、让位子，营造干事创业的浓厚氛围。 记者 鲁燕