随着五一假期临近，“五一其实只放一天假”的话题，持续占据着热搜榜。不少人对当前的假期调休不满，表示这样调来调去，并没有增加假日总数，假期前后还要上三个“六天班”。

除了调来调去，我们的假期还能怎么休？这无疑已经成为一个颇具现实意义的公共议题。我国11天公共假期其实不少，与法国、意大利等国持平；但我国5~15天的法定带薪休假，总体时长不占优，且在推进落实层面也仍存在问题。这些差距，也就是可以改进的空间。当前可以实现的，首先就是做好兜底性节假日保障。与此同时，在全国统一的公共假日基础上，可以一地一策地探索增加公共假日存量的可能性。如能将规定进行扩展，使得我国更多地区都可以因地制宜地增加其独有的地方性公共假日，无疑将有效缓解统一休假时间和空间的聚焦效应，推动旅游消费健康发展。