本报讯 为了加快实施“人才强区”战略，聚力赋能现代化美好二七高质量建设，5月25日，二七区在黄河科技学院举办了“才聚二七 智创未来”人才赋能区域高质量发展推介会。

会上，二七区委书记樊惠林从换道转型、投资兴业、营商环境、人才政策等方面，推介宣讲了二七区在招引人才、助力创新创业等方面的政策优势。并诚邀聘请了65名“引才大使”，释放以才引才、以才荐才、以才聚才的聚合效应，作为展示家乡优势、联通域外人才的窗口纽带，招引更多优质人才共赴二七创新创业。同时，围绕“才聚二七·智创未来 共探高质量发展路径”主题，与会嘉宾结合各自领域进行深入探讨交流，共同为二七建设国家人才高地、推动高质量发展出谋划策。

据了解，近年来，二七区以实施“青年创新创业行动”为总牵引，精准开展“双访双问”（访企业问需求+访高校问意向）活动，深挖岗位资源，挖掘发布各类用人需求1.5万个，累计引进高校毕业生就业2.57万余人。今年，通过举办线上和线下招聘会8场，累计邀请700余家企业提供就业岗位46000余个。并积极创新引才路径，搭建区级“引才工作站”，“全职+柔性”引入16名博士，实现了人才“增量”“提质”的双重突破。

此外，二七区依托郑投科技园、中物科技园等小微企业新型市场主体，打造“创业苗圃—众创空间—孵化器—加速器”全生命周期创业孵化链条，为高新技术企业孵化、新兴产业培育、创新创业人才引育、产学研合作提供良好的成长环境。

截至目前，该区累计引进高层次人才25人，重点骨干人才63名，创新创业团队项目16个，建设24家创新创业载体、4家省级技术转移示范机构、209家工程技术研究中心（重点实验室）；培育规上工业企业76家、“专精特新”企业72家、小微产业园11个、高新技术企业217家，孵化科技型中小企业600余家。

同时，依托黄河科技学院、郑州科技学院等高校，建设电子商务、数据信息等31家大学生实习实训平台，在海一云商、亚细亚卓悦城创建“青年人才培养示范基地”，开展企业实地参观与就业实习，促进人才链与产业链深度融合。

记者 景静 朱翔宇