本报讯 近日，郑东新区如意湖党工委坚持以党建引领网格化基层治理为抓手，织密精细管理“微网格”、集聚网格“微力量”、激活网格“微治理”，不断提升基层治理“新动能”，构建起基层多元共治格局，为“五星”支部创建注入新动力。

一是强化组织引领，构建协同高效的现代化治理体系。如意湖党工委深入打造微网格长队伍，建立健全微网格长“选育管用”全链条工作机制，通过分层分类设岗，充分发挥小区居民人缘、地缘优势，按照“群众认可、注重实绩”原则，充分挖掘物业保安、法律工作者、教师等微治理能量，民主推荐选拔政治素质高、群众基础好、工作能力强的党员、群众担任“如意先锋”微网格长，发挥服务群众的前沿“哨点”功能，让“微网格”发挥“大能量”，将群众诉求在“家门口”解决。二是探索推行“六员”工作机制，全面梳理微网格长工作职责，进一步完善考核细则、量化绩效考评指标，从而更有效指导微网格参与基层治理。三是以问需于民、问计于民、问效于民的“三问于民”工作方法为指导，以居民群众的实际需求为出发点和落脚点，通过微网格队伍收集了解居民诉求，办好群众“微实事”。开展“每月一访听民声”微网格入户走访活动，全面收集群众诉求，及时解决群众的小事、难事、烦心事。

如意湖党工委将持续以“微网络”汇聚治理“大效能”，让基层治理更有深度、力度与宽度，努力为家门口的服务体系增效赋能，让居民群众更有获得感、幸福感、安全感，加快促进辖区“五星”支部创建。

记者 王阳 通讯员 刘学馨