□评论员 韩静

近期，儿童成长陪伴师行业受到社会关注。据《工人日报》6月3日报道，记者走访调查发现，不少家长认为聘请儿童成长陪伴师对孩子的成长有帮助，但也有家长反映目前市场上的陪伴师素质参差不齐，部分从业者缺乏专业培训，无法完全满足期望。高薪聘请的儿童成长陪伴师究竟靠谱吗？

儿童成长陪伴师，顾名思义就是由一名有教育职业经历的陪伴师陪孩子学习、运动、玩耍，并在陪伴中观察孩子的习惯进行引导调整，帮助孩子克服困难。目前在市面上，儿童成长陪伴师供不应求，且普遍月薪在1万元以上，部分甚至能达4万元一个月。

聘请高薪陪伴师，一方面是因为经济条件允许，另一方面是因为“高质量陪娃”受到重视。现如今，职场与育儿的平衡往往成为家庭困扰，儿童成长陪伴师能在一定程度上为家庭教育提供有益补充。

然而，以当前市场情况看，儿童成长陪伴师鱼龙混杂，部分未经过专业培训的人员流入市场；与此同时，职业定位模糊不清，部分家长将其与家政保姆混淆，这就导致了合格的儿童成长陪伴师可遇不可求，不合格的陪伴师使人上当受骗。

鉴于“儿童成长陪伴师”目前并未列入人社部相关职业目录，不是官方认定的职业，而家长对于儿童成长陪伴的需求高涨，建立准入制度、设置规范的培训体系显得尤为重要。行业内，相关从业者经过统一培训、权威认证再持证上岗，更有利于儿童成长，也能让家长放心；社会层面上，行业规范完善、职业边界清晰，既能将“大灰狼”挡在密切接触未成年人行业之外，也有利于有关部门监管。例如，提高教育质量认定不一致纠纷的处理效率，加大对违法服务机构的依法惩戒力度等。

儿童成长陪伴师与传统家教不同，应在专业性和系统性方面提质升级，这样才能担得起高薪待遇，才能真正实现高质量陪伴。新兴职业要想站稳脚跟，专业化趋势亦是必然选择。

当然，儿童成长陪伴师再专业，也无法完全取代父母的抚育和关爱。孩子社会化成长需要综合性陪伴，包括与父母、老师、同伴以及社会不同角色互动交流。家长如果将孩子盲目“托管”给陪伴师，自己当起“甩手掌柜”，只怕会本末倒置。

高质量陪伴，“用心”是关键。月薪动辄上万元的陪伴师能否缓解育儿焦虑，能否被大众认可和接纳，仍有许多问题亟须解决。