本报讯 近日，郑州市第三届大学生社会企业发展论坛在二七区举办，来自全市的600多位社区工作者、在校大学生、创业青年以及关注和支持社会企业发展的社会各界人士参与，40000余人通过线上观看直播参与。

本次论坛以“开幕式+分论坛”的形式，邀请20余位来自不同地区的社会企业领域理论研究者与实践者，他们现身说法，共同探讨有关社会企业发展的深层次问题以及社会企业当前的实践与发展，共谋郑州社会企业发展。

室外场地是社企人才双选会，20多家社会企业现场招聘，吸引了不少青年才俊前来应聘，为社企与人才搭建了良好的对接平台。

大家表示，此次论坛的举办，让参与人员对社会企业的认识更加深入，对未来社会企业的本土化发展也充满了信心和期待。也期待有更多的青年创业者能够投身社会企业事业，共同为社会的发展贡献自己的力量。记者 景静

全面推行“柔性执法”

营造公开透明执法环境

本报讯 良好的法治营商环境，犹如一把标尺、一根准绳，能满足经营主体参与市场竞争的需求与期待。今年，二七区积极践行包容审慎监管理念，全面推行“柔性执法”，公布行政执法“四张清单”，让行政执法有“力度”又有“温度”。

二七区坚持监督与服务并重、执法与普法并行，在政务网站公布不予处罚、从轻处罚、减轻处罚、不予实施行政强制事项的“四张清单”，并结合市场发展需要动态调整。牢固树立柔性执法理念，采用“首违免罚”“容错纠错”等方式，从源头上预防“小过重罚”，保障企业和群众合法权益。

为提升行政执法队伍素质，二七区严把行政执法人员“准入关”，高标准、严要求组织行政执法人员进行综合法律知识考试，确保“持证上岗，亮证执法”。同时开展综合行政执法培训，规范行政执法行为。

此外，针对执法不规范、不文明等问题，二七区开展规范监管执法专项攻坚行动，实施包容审慎监管，确保行政执法人员依法履行职责。并建立执法案卷评查机制，对行政执法全过程实行监管。

目前，二七区适用“四张清单”减免金额16万元，实施不予处罚案件15起，切实减轻了行政相对人的不合理负担，有效提升了行政执法的群众认同感和社会公信力。

记者 景静 通讯员 李聪聪 刘军辉