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G08
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让群众幸福“满格”
郑州太古可口可乐: “全绿以赴”推进美丽中国建设
      
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石佛办事处“小网格”深耕“大服务”
让群众幸福“满格”

“宣传员”“铁脚板”“红马甲”……谈到这些称呼你会想起谁?今年以来,为深入开展党建引领网格化基层治理工作,高新区石佛办事处充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以化解社会矛盾为基础,坚持以党建引领推动基层治理创新,做到实事共办、难事共解,构建起“一核引领、多元协同、共建共治共享”的基层融合治理新格局,有效增强了群众的获得感、幸福感、安全感。

坚持党建引领

让网格变“红”

坚持党建引领,强化基层治理主阵地,组织党员干部包联网格,推动党的组织全面领导、全面覆盖、全程嵌入网格治理。石佛办事处根据辖区实际情况,按照网格划分标准,共划分二级网格15个,三级网格100个,微网格长619个,专属网格16个。

石佛办事处对各社区(村)进行网格化管理,开展“点对点”精细化服务,实现工作联动、治安联防、矛盾联调、平安联建、服务联抓,社情民意收集及时为基层治理提供第一手信息,实现基层党组织与群众之间的无缝链接,着力把党的政治优势转化为基层治理优势,把组织活力转化为基层治理活力。

提升服务水平

让网格变“灵”

为进一步提升石佛办事处网格员队伍的综合素质和履职能力,推动网格员队伍专业化、规范化建设,全面提升网格员服务水平,石佛办事处城运中心定期组织网格员开展业务培训,对各级网格人员进行业务培训100余次,发放培训手册1次,共发放手册200余本。

通过微信联络群普及各级网格员业务知识100多次。围绕创建卫生城市、矛盾纠纷调解技巧、居民信息精细化管理、消防安全等网格业务知识进行详细讲解,对网格员工作具有较强的针对性、实操性、指导性,进一步提振了网格员精气神,切实增强工作本领和履职能力,为网格员成长提供支持保障,进一步提升辖区网格队伍的工作能力和网格化治理服务水平。

探索“新模式”

让网格变“新”

探索“党建+民生实事”工作新方式,以党建之智解难题。聚焦商圈周边停车难题,运用区、办、社区三级联动协同机制,经过统筹协调建设临时停车场,提供近750个停车位。

探索外卖小哥兼职“网格员”华威社区探索聘任10余名外卖小哥担任“兼职网格员”,成立“先锋骑士”志愿服务队。

搭建平台,畅通机制,构建“一元带多元”的商圈治理格局。以华强商圈党群联盟为主体,将商圈周边“两新”组织、商圈志愿服务队、商户代表等纳入商圈党群联盟范围,打造区域统筹、产业融合、多方联动的商圈党群共同体。

各方力量参与

让网格变“快”

坚持党建引领协同共治,完善“网格+服务”工作模式,打造“满意型”微网格。充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以“五星”支部创建为抓手,切实把“小网格”打造成全力聚焦为民服务、传递社情民意、为民帮办实事的“大平台”,形成“获得感更多、幸福感更足、安全感更强”的“满意型”微网格。

积极发挥网格长、网格员一线“哨兵”的作用,开展每日巡查,使用“随手记”记录日常工作,网格员及时拍照并现场进行处理,做到发现即办。

积极调动物业、网格员、志愿者和各方力量,全力推进社区人居环境整治、信访稳定等各项工作,解决一批群众急难愁盼的问题,特别是物业纠纷、供暖问题、小区环境脏乱等问题,通过开展“线上线下”网格化基层治理工作,真正把网格化工作做到了群众心坎上。逐步实现小事不出“格”,大事不出“网”,百姓的大小事务在“网格”中解决,推动构建共建共治共享的社会基层治理新格局。

记者 孙庆辉

通讯员 雷智翔 文/图

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1444599 2024-06-13 00:00:00 四 让群众幸福“满格”KeywordPh石佛办事处“小网格”深耕“大服务”