本报讯（记者 杨丽萍）“这家企业一线产业工人在专利申请上参与比例竟达到80%，孵化出了一群现代‘鲁班’，他们是怎么通过产改实现的？”6月28日，一场以“助力新质生产力发展 工会在行动”为主题的产业工人队伍建设改革专题现场会在郑州举行，全市各级工会产改工作相关负责人及部分企业代表等先后走进郑州市产业链重点企业、发展新质生产力的代表企业实地观摩，坐谈交流典型做法，推动产改“新”效能在我市一路生花。

本次活动旨在找准工会工作与发展新质生产力的结合点、切入点和着力点，通过在产业链上抓产改，引导工会和社会资源更多地投向新质生产力，助力郑州市新质生产力高质量发展。

当天上午，与会人员先后走进郑州市产业链重点企业、发展新质生产力的行业代表——郑州磨料磨具磨削研究所有限公司、汉威科技集团股份有限公司、郑州捷安高科股份有限公司，现场参观了解3家企业探索特色产改路径，破解产业工人队伍建设改革难题的鲜活案例。

观摩参观后举行的2024年郑州市推进产业工人队伍建设改革工作推进会通报了全市产改工作推进情况，郑州宇通集团有限公司、巩义市、高新区工会相关负责人围绕产改工作的路径方法、亮点特色作交流发言，干货满满。

2023年以来，我市产改工作实现由“点”到“面”的跃升；全市建立定点职业培训机构567家，成立14个国家级、80个省级和211个市级技能大师工作室，全力服务技能人才培养；2023年完成培训66814人次，2024年一季度完成技能培训25159人次；深入开展“六比一创”劳动竞赛、“三比两降”节能减排竞赛等，覆盖职工120多万人次……各项工作取得了积极进展和扎实成效。